女方未上班，离婚时孩子归哪个

离婚时孩子抚养权归谁，可不是只看女方上不上班。

要是孩子还不到两周岁，一般会让母亲直接抚养。但要是母亲有不适合养孩子的情况，像有一直治不好的传染病或者其他重病，孩子就可能判给父亲。

孩子满两周岁了，父母要是对抚养权协商不成，法院会按照最有利于孩子的原则来判。女方没上班，法院可能觉得她养孩子经济上有困难，但也会综合看双方品德、身体状况、孩子的生活环境，以及双方父母能不能帮忙照顾孩子等。要是女方没上班，但有稳定经济来源，能给孩子稳定生活和良好成长环境，也有机会拿到抚养权。

孩子满八周岁了，就得尊重孩子自己的想法。要是孩子明确说想跟谁生活，法院通常会考虑。所以，离婚争孩子抚养权时，要综合多方面因素，不能只盯着女方上不上班这一点。要是遇到复杂情况，也可以咨询专业人士。

离婚时孩子抚养权归属的判定，要综合多方面因素，不是只看女方是否上班。

孩子未满两周岁，原则上由母亲直接抚养。不过，若母亲有不宜抚养孩子的法定情形，比如患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活，孩子可能判给父亲。

孩子已满两周岁，父母对抚养问题协议不成，法院会按最有利于未成年子女的原则判决。女方未上班，法院可能认为其在经济上抚养孩子有困难，但也会综合双方品德、身体状况、孩子一直以来的生活环境，以及双方父母能否帮忙照顾孩子等因素。要是女方虽没上班，但有足够经济来源，能为孩子提供稳定生活和良好成长环境，也有机会获得抚养权。

孩子已满八周岁，法院会尊重其真实意愿。若孩子明确表示愿意跟某一方生活，法院通常会予以考虑。

建议父母在处理抚养权问题时，尽量协商解决，以孩子利益为重。若协商不成需诉讼，要积极收集对自己有利的证据，证明自己能为孩子提供更好的成长条件。

离婚时，孩子抚养权归谁可不是只看女方上不上班，得综合好多因素来判断。

要是孩子还不到两周岁，一般会让母亲直接抚养。不过也有例外，要是母亲有不适合抚养孩子的法定情况，比如有一直治不好的传染病，或者其他严重疾病，孩子和她一起生活不合适，那孩子可能就会判给父亲。

等孩子满两周岁了，父母要是对抚养权问题商量不下来，法院会根据实际情况，按照对孩子最有利的原则来判。女方没上班的话，法院可能会觉得她养孩子在经济上有点难。但这也不是绝对的，法院还会综合看双方的品德、身体状况、孩子一直生活的环境，以及双方父母能不能帮忙照顾孩子等情况。要是女方没上班，但有稳定的经济来源，能给孩子稳定的生活和不错的成长环境，那她也有机会拿到抚养权。

而当孩子满八周岁了，就得尊重孩子自己的想法。要是孩子明确说想跟谁一起生活，法院一般会考虑孩子的意愿。所以啊，离婚争孩子抚养权的时候，各方面情况都得综合起来看，不能只盯着女方上不上班这一点。

离婚时孩子抚养权的归属是个复杂问题，不能只看女方是否上班来判断。法律对此有不少相关规定，能给大家一些指导。

孩子未满两周岁时，一般由母亲直接抚养。不过要是母亲有一些法定不适合抚养孩子的情况，抚养权就可能归父亲。比如母亲有一直治不好的传染病或者其他严重疾病，孩子和她一起生活可能受影响，这时孩子就可能判给父亲。

孩子满两周岁后，要是父母对抚养权协商不一致，法院会按照对孩子最有利的原则来判决。女方没上班，法院可能会觉得她在经济上抚养孩子有困难，但这不是唯一考量。法院还会看双方的品德、身体情况，孩子一直生活的环境，双方父母能不能帮忙照顾孩子等。要是女方没上班，但有稳定经济来源，能给孩子稳定生活和良好成长环境，也有机会拿到抚养权。

孩子满八周岁后，他们有了一定的认知和判断能力，法律会尊重他们的意愿。如果孩子明确说想跟哪一方生活，法院一般会考虑这个想法，把抚养权判给孩子想跟随的一方。

给大家的法律建议是，在争取抚养权时，要尽量收集能证明自己更适合抚养孩子的证据。比如有稳定的收入、良好的居住环境、能给孩子提供好的教育等。要是遇到复杂情况拿不准，也可以咨询专业律师。