赔偿n+1没有钱怎么办

在劳动领域，“赔偿N+1”是大家常听到的词，它是用人单位和劳动者解除劳动合同时，给到劳动者的经济补偿。这里的N是根据工作年限算出来的经济补偿月数，1就是额外多给一个月的工资。要是用人单位没钱支付这笔赔偿，劳动者有不少解决办法。

劳动者可以先和单位沟通，了解单位资金困难的状况，一起商量出一个能行得通的支付方案，把支付时间和方式确定好，还得写成书面协议。这么做的好处是能和平解决问题，维持和单位的关系。

要是协商没成功，劳动者可以找劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对单位展开调查，如果发现单位有违法违规的情况，会让单位在规定时间内支付经济补偿。要是单位超过期限还不给，劳动监察部门会要求单位按照应付金额的百分之五十到百分之一百给劳动者加付赔偿金。

劳动者也能去申请劳动仲裁，通过仲裁要求单位支付经济补偿。等仲裁结果生效后，要是单位还是不履行，劳动者可以向法院申请强制执行。法院有权力查询、冻结单位的银行存款，还能查封、扣押、拍卖单位的财产，以此保障劳动者的权益。

如果单位经营实在困难，到了资不抵债要破产的地步，劳动者的经济补偿属于职工债权，在破产财产清偿顺序里位置比较靠前，劳动者可以依法参与破产财产分配。

建议劳动者遇到这种情况，要及时收集证据，比如劳动合同、工资条等，以便在需要时维护自己的合法权益。