您好！我看您这边是比较擅长处理劳动纠纷是吗

你好，可以咨询任何法律问题

劳动纠纷我处理过不少，您有什么情况可以具体说说。简单来说，先看您和单位有没有书面合同，工资流水、考勤记录、解除通知这些证据都得留好。如果发生争议，先走劳动仲裁，对结果不服再起诉。仲裁时效是一年，别拖过期了。您把现有材料整理一下，我帮您判断下一步怎么走。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

说下案件的具体情况给您回复沟通

是的，我长期处理劳动争议案件，包括工资、社保、经济补偿、工伤认定及劳动合同纠纷等。您目前遇到什么情况？可以跟我详细说说，我帮您分析分析。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，请问遇到什么样的劳动纠纷？

是的，请问您有什么问题