雇佣司机开车出车祸怎么划分

司机执行雇佣工作发生事故，对外赔偿由雇主承担。先由保险赔付，不足部分雇主补足。司机存在故意或重大过失，雇主赔付后可向司机追偿。司机办私事出事，雇主不承担责任。事故行政、刑事部分由司机本人承担。

只要司机属于执行雇佣事务、上班履职途中出事：对外全部由雇主先承担赔偿责任。
伤者起诉只会告车主 / 雇主，不会直接让司机掏钱赔付第三方。

您好，根据国家法律规定处理

你好，具体情况具体分析

你好  有没有雇佣合同呢

根据《民法典》，司机受雇开车出事故，一般由雇主对外承担赔偿责任。若司机存在故意或重大过失，雇主赔偿后可向其追偿。具体需结合事故认定书、雇佣关系性质及保险情况综合判断，及时固定证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

雇佣司机开车出车祸，对外赔偿责任先由雇主扛，因为司机是在执行工作任务，民法典规定用人单位的责任由单位承担。如果司机自己对事故有故意或者重大过失，雇主赔完可以向他追偿。对内的话，司机受伤要看双方过错，司机全责就自己担，雇主有过错就按比例分担。你手头有事故责任认定书吗？可以发我看看，帮你分析具体怎么追。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一。