给别人干活雇主死了谁负责

给人干活时雇主死亡，责任承担得看具体情况。

要是个人之间存在劳务关系，提供劳务的人在干活时受了伤，双方要按各自的过错来担责。要是雇主死亡和提供劳务者的行为有因果关系，而且提供劳务者有过错，那他就得按过错大小承担责任。举个例子，提供劳务者操作失误让雇主死亡，就可能要赔钱。

要是提供劳务者自己在干活时受了伤，就算雇主死了，责任认定也不受影响。要是雇主有遗产，赔偿款可以从遗产里出。按照法律，继承人要在继承遗产的实际价值范围内，偿还被继承人该交的税款和债务。这意味着，雇主的继承人在继承遗产的范围内，要对提供劳务者的损害进行赔偿。

要是雇主的死亡和劳务活动没关系，那雇主就不用对提供劳务者负责。要是是第三人的原因导致雇主死亡，第三人要承担侵权责任，提供劳务者不用对雇主的死亡负责。而且如果提供劳务者自己在这个过程中也受了伤，还能找第三人要求赔偿。

法律建议：提供劳务者在工作中要遵守操作规范，避免因自身过错导致事故。一旦发生雇主死亡的情况，要及时保存好相关证据，比如现场照片、证人证言等。如果涉及赔偿问题，双方可以先协商，协商不成可以通过法律途径解决。