一级工伤造成伤残能得到多少赔偿

一级工伤伤残赔偿数额的计算要综合多项因素，下面是主要赔偿项目及其计算方式。

一次性伤残补助金，是27个月的本人工资。这里的本人工资，是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，就按统筹地区职工平均工资300%算；低于统筹地区职工平均工资60%，则按60%算。

伤残津贴是按月支付的，标准为本人工资的90%。要是伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

生活护理费按照生活自理障碍程度分三个等级支付，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，按国家规定从工伤保险基金支付。安装配置伤残辅助器具所需费用，也按国家规定标准从工伤保险基金支付。

具体赔偿数额得根据当地职工平均工资、本人工资等数据确定。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后和用人单位、工伤保险部门协商赔偿事宜。要是协商不成，可以通过劳动仲裁、诉讼等途径解决。

一级工伤伤残赔偿数额的计算得综合考虑多个因素，下面给大家说说主要的赔偿项目和计算方法。

首先是一次性伤残补助金，能拿到27个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工在因工作受伤或者患上职业病前12个月的平均月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还高，就按统筹地区职工平均工资的300%来算；要是低于统筹地区职工平均工资的60%，那就按60%计算。

伤残津贴是按月发放的，标准是本人工资的90%。要是实际拿到的伤残津贴比当地最低工资标准还低，工伤保险基金会把差额补上。

生活护理费会根据生活自理障碍程度分三个等级来支付，分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费，还有到统筹地区以外就医的交通食宿费等，都能按照国家规定从工伤保险基金里支付。另外，安装配置伤残辅助器具所需的费用，也能按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

具体能拿到多少赔偿，得根据当地职工平均工资、本人工资等数据来确定。所以建议大家及时去申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后和用人单位、工伤保险部门协商赔偿的事儿。要是协商不成，还可以通过劳动仲裁、诉讼等途径来解决。

一级工伤伤残赔偿是一个复杂的计算过程，涉及多个因素。下面为你详细介绍主要赔偿项目和计算方法。

一次性伤残补助金，简单来说就是一次性给的一笔赔偿，数额是27个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工在受伤或者患上职业病前12个月平均每个月交社保的工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资的3倍还高，那就按照平均工资的3倍算；要是比平均工资的60%还低，就按平均工资的60%来算。

伤残津贴是每个月都会发的钱，标准是本人工资的90%。要是发的钱比当地最低工资还少，工伤保险基金会把少的部分补上。

生活护理费根据生活自理能力分三个等级来给，分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

治疗工伤的医疗和康复费用、住院吃饭的补助、去外地看病的交通和住宿费用等，都会按照国家规定从工伤保险基金里出。另外，安装辅助器具的费用，也会按照国家标准从工伤保险基金支付。

具体能赔多少钱，得看当地职工平均工资、本人工资这些数据。给大家提个实用建议，受伤后要尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后和用人单位、工伤保险部门商量赔偿的事。要是商量不拢，还可以通过劳动仲裁或者去法院起诉来解决。

1、一级工伤伤残的赔偿金要根据好几个因素来算出。下面讲讲主要的赔偿项目和计算办法。
一次性伤残补助金是按照27个月的本人工资来算。这里说的本人工资，就是工伤职工在因为工作受伤或者得了职业病之前12个月平均每个月交社保的工资。要是本人工资比统筹地区职工的平均工资的3倍还高，那就按照统筹地区职工平均工资的3倍来计算；要是比统筹地区职工平均工资的60%还低，那就按统筹地区职工平均工资的60%来算。
2、伤残津贴是每个月给的，金额是本人工资的90%。要是伤残津贴实际拿到手的钱比当地最低工资还少，工伤保险基金会把差的部分补上。
3、生活护理费会按照生活自理能力的情况分成三个级别来给，分别是统筹地区上一年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4、治疗工伤和康复花的钱、住院吃饭的补助、去统筹地区外面看病的交通和住宿费用等，国家规定可以从工伤保险基金里出。
5、安装辅助残疾的器具花的钱，也会按照国家规定的标准从工伤保险基金里支付。

最终能赔多少钱，得看当地职工平均工资和本人工资这些数据。建议尽快去申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后和用人单位、工伤保险部门商量赔偿的事儿。要是商量不拢，还能走劳动仲裁或者打官司这些途径来解决。