关于职务侵占罪的数额标准和量刑,有明确法律规定。按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》,职务侵占罪里“数额较大”“数额巨大”的数额起点,是受贿罪、贪污罪对应数额标准的二倍、五倍。当职务侵占数额达到三万元以上,就会被认定为《刑法》规定的职务侵占罪中的“数额较大”,构成刑事犯罪。
《刑法》规定,公司、企业或其他单位工作人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
对于企业来说,要建立健全内部监督机制,加强对员工的法律教育,防止职务侵占行为发生。员工也应增强法律意识,明白职务侵占的法律后果,切莫因一时贪念触犯法律。一旦发现职务侵占行为,企业要及时收集证据,通过法律途径维护自身权益。