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交通受伤后误工费究竟该由谁赔付

3.4w浏览 #交通事故 匿名 2026-08-21 山西太原
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    交通受伤后的误工费该由谁来赔,得看具体情况。

    要是事故责任很明确,那误工费一般由肇事方和他的保险公司来承担。在机动车交通事故里,交强险会先在责任限额内赔偿,这里面就包含误工费。要是交强险赔完还不够,商业三者险会按照保险合同接着赔。要是没有商业三者险,或者超出了它的赔偿范围,那就得肇事方自己掏钱了。举个例子,行人被机动车撞了,机动车一方负全责,行人因为受伤没法工作,产生了误工费,这时候就先由机动车的交强险来赔。要是交强险额度不够,有商业三者险的话,就由商业三者险接着赔,还是不够的话,就由机动车车主承担。

    要是事故双方都有责任,误工费就得按照双方责任比例来分担。比如说双方是同等责任,那双方就各自承担一半的误工费。

    要是在执行工作任务的时候出了交通事故,根据《民法典》,用人单位的工作人员因为执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。这种情况下,误工费就由用人单位来赔。

    另外,如果是第三人侵权导致劳动者工伤,劳动者既可以找侵权人要误工费赔偿,也能根据工伤保险规定享受停工留薪期待遇,不过不能两边都拿赔偿,只能选其一。
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    2 22小时前
  • 本地专业法务
    本地专业法务
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    交通受伤后的误工费谁来赔,得看具体情况。咱生活里,交通事故不少,了解误工费赔付主体很有必要。

    要是事故责任清晰,肇事方和他的保险公司就得出钱赔误工费。在机动车事故里,交强险会先出马,在它的责任限额内赔,这里面就包含误工费。要是交强险赔完还不够,商业三者险就接着上,按照保险合同的约定继续赔偿。要是没有商业三者险,或者超出了它的赔偿范围,那肇事方就得自掏腰包了。打个比方,行人被机动车撞了,机动车一方负全部责任,行人因为受伤没法工作,产生了误工费,这时候交强险先赔,要是额度不够,有商业三者险就接着用它赔,还不够的话,机动车车主就得自己补上。

    要是事故双方都有责任,那误工费就得按双方责任比例分摊。比如说双方是同等责任,那各自承担一半的误工费赔偿。

    还有一种情况,要是在执行工作任务时出了交通事故,根据法律规定,用人单位的员工在执行工作任务时伤了别人,由用人单位担责,误工费也就由用人单位来赔。

    另外,要是有第三人侵权让劳动者受了工伤,劳动者既可以找侵权人要误工费赔偿,也能按工伤保险规定享受停工留薪期待遇,不过不能两边都拿双份钱。

    法律建议:发生交通受伤事故后,要及时收集好相关证据,像医院诊断证明、误工证明等。和肇事方、保险公司协商时,注意维护自己的合法权益。要是遇到复杂情况,拿不准赔付的事,可以咨询专业律师。
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    4 22小时前
  • 太原答疑法务
    太原答疑法务
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    1、交通受伤后,误工费该由谁来赔,得看具体情况。要是事故责任很清晰,那一般就是肇事方和他的保险公司来负责。在机动车交通事故里,交强险会先在规定的赔偿额度内进行赔偿,这里面就包含误工费。要是交强险赔完了还不够,商业三者险就会按照保险合同接着赔。要是没有商业三者险,或者超出了它的赔偿范围,那就得肇事方自己掏钱了。
    举个例子,有行人被机动车撞了,而且机动车一方要负全部责任。行人因为受伤没办法工作,产生了误工费。这种情况下,就先让机动车的交强险来赔。要是交强险的钱不够,而机动车又买了商业三者险,那就接着由商业三者险赔。要是还不够,最后就得机动车车主自己承担了。

    2、要是事故双方都有责任,那误工费就按照双方责任的比例来分担。比如说双方是同等责任,那双方就各自承担一半的误工费赔偿。

    3、要是在执行工作任务的时候出了交通事故,根据《民法典》的规定,用人单位的工作人员在工作中造成他人损害的,由用人单位承担责任。这种情况下,误工费就由用人单位来赔。

    4、还有一种情况,如果有第三人侵权,导致劳动者受了工伤。劳动者既可以找侵权人要误工费赔偿,也能按照工伤保险的规定享受停工留薪期待遇,不过不能两边都拿双份赔偿。现在法律在不断完善,对于这类赔偿的界定会越来越清晰,未来在处理类似纠纷时,会更加公平合理,保障各方的合法权益。
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    5 昨天07:56
  • 案解先锋团
    案解先锋团
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    在交通事故受伤后,误工费该找谁赔是大家常关心的问题。下面就不同情况为大家说明。

    要是事故责任明确,一般由肇事方和其保险公司负责赔偿。在机动车交通事故里,先由交强险在责任限额内赔,这里面就包含误工费。要是交强险赔完还不够,有商业三者险的,就按合同约定接着赔。要是没有商业三者险,或者超出了赔偿范围,那就得肇事方自己掏钱了。比如行人被机动车撞了,机动车全责,行人受伤没法上班产生的误工费,先由交强险赔,不够的话,有商业三者险就接着赔,还不够,就由车主承担。

    如果双方都有责任,误工费就按责任比例分担。比如同等责任,双方就各赔一半。

    要是在工作时出了交通事故,按照《民法典》,用人单位的员工因工作造成他人损害,由用人单位担责,误工费也由单位赔。

    另外,要是第三人侵权导致劳动者工伤,劳动者既能找侵权人要误工费,也能按工伤保险规定享受停工留薪期待遇,但不能两边都拿双份赔偿。大家遇到这类情况,要根据具体情形,合理合法地争取自己的权益。
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    6 昨天06:48
  • 交通肇事答疑法务
    交通肇事答疑法务
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    交通受伤后误工费赔付主体要依具体情况定。

    要是事故责任明确,就由肇事方及其保险公司承担。在机动车交通事故里,先由交强险在责任限额内赔偿,其中包含误工费。若交强险赔完还有不足,商业三者险会按保险合同约定接着赔偿。要是没有商业三者险,或者超出了商业三者险赔偿范围,就由肇事方自己承担。比如行人被机动车撞伤,机动车一方负全责,行人因伤没法工作产生误工费,先由机动车交强险赔付,交强险额度不够,有商业三者险的,商业三者险继续赔偿,还不足的,由机动车车主承担。

    若事故双方都有责任,误工费按双方责任比例分担。像双方同等责任,就各自承担一半的误工费赔偿责任。

    要是在执行工作任务时发生交通事故,按《民法典》规定,用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害,由用人单位承担侵权责任,误工费就由用人单位赔付。

    另外,若第三人侵权导致劳动者工伤,劳动者既能向侵权人主张误工费赔偿,也能按工伤保险规定享受停工留薪期待遇,但不能重复获赔。
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    4 昨天05:43
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