新劳动法关于产假哺乳假规定2026，想了解新劳动法规定产假哺乳假是多久？

目前并无“2026年新劳动法”。现行《女职工劳动保护特别规定》明确：全国统一产假98天，难产、多胞胎依规另增，各省另有奖励假；哺乳期至婴儿满1周岁，用人单位应每日安排1小时哺乳时间。具体天数请结合您所在省份的人口与计划生育条例确认。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

目前劳动法层面产假为98天，遇难产、多胞胎等可增加天数；各地还有奖励假，一般有30到90天，具体看所在省规定。哺乳期每天有1小时哺乳时间，多胞胎每多一个婴儿加1小时。注意，单位不能因怀孕、生育、哺乳降薪或辞退。你的情况如果涉及具体天数，要以当地现行规定为准，建议向当地劳动监察机构或仲裁委核实。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。