员工私刻公章诈骗单位是否承担责任

员工私刻公章进行诈骗，单位要不要担责得分不同情况来看。

要是员工私刻公章这事没得到单位授权，而且和员工打交道的人不知道这情况，又有合理理由相信员工能代表单位，这就符合表见代理的条件了。表见代理就是说对方是善意的，没过错地以为员工有代理权。比如说员工拿着单位的介绍信、工作证这些能证明身份的东西，让对方觉得他能代表单位。这种情况下，单位就得对对方负合同责任，不过单位之后可以找这个员工把损失追回来。

要是对方明明知道或者应该知道员工私刻公章，或者员工的行为明显超出了他的职权范围，对方还不仔细审查，那单位就不用担责，责任得由搞诈骗的员工自己负。

从刑事责任角度讲，如果员工私刻公章诈骗构成犯罪，那是员工个人的事，单位一般不用担刑事责任。不过单位得配合司法机关调查。

给单位的建议是，要加强公章管理，制定严格的公章使用制度，定期对员工进行法律培训，提高法律意识。给和员工打交道的人的建议是，交易时要仔细审查员工的身份和权限，别轻易相信，避免遭受损失。