劳动法有哪些

你好，具体什么纠纷？发生劳动争议建议先与公司协商，如果协商不满意，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁为公司所在地的劳动仲裁委，到立案窗口提交申请，提供身份证及用人单位信息即可。劳动仲裁偏向保护劳动者。

劳动法不是一部法律，而是一整套体系。核心是《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，另外还有《社会保险法》《劳动争议调解仲裁法》《职业病防治法》《安全生产法》以及《劳动合同法实施条例》等行政法规。日常处理工资、加班、休假、社保、解雇纠纷，主要看这几部。最关键的是签好书面合同，保留考勤、工资条、聊天记录等证据。如果遇到拖欠工资、违法辞退、不缴社保，可以先向劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，仲裁不服再起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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