诈骗员工能不能申请取保候审

1、诈骗员工能不能申请取保候审，得看具体情况。按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的说法，符合一些条件的犯罪嫌疑人、被告人是能取保候审的。
2、要是诈骗员工可能会被判处管制、拘役或者单独使用附加刑，那他们就可以去申请取保候审。打个比方，要是员工在诈骗犯罪里起到的作用不大，情节比较轻，就有可能面临这样的刑罚。
3、要是可能会被判处有期徒刑以上的刑罚，不过采取取保候审措施不会对社会造成危害，这种情况也能申请。就像员工只是受上级指示，做了一些辅助性工作，不存在再次犯罪的可能，也不会去干扰证人作证、销毁证据之类的。
4、还有几种情况也能取保候审，比如员工患有严重疾病、生活没办法自理，或者是怀孕了、正在哺乳自己婴儿的女性，并且采取取保候审不会有社会危险性；又或者是羁押的时间到了，但案件还没办完，需要取保候审的。
5、但如果员工在诈骗犯罪中是主要角色，属于主犯，而且涉及的金额特别大、作案手段恶劣等，被认定有社会危险性，那申请取保候审大概率不会被批准。
6、现在法律发展越来越注重保障嫌疑人权利，对于诈骗员工取保候审问题，更强调结合具体案情和社会危险性综合考量。所以说，诈骗员工有申请取保候审的权利，不过最终能不能获批，得由司法机关依据案件的实际情况来决定。