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年满60岁的老人有无权要误工费

3.7w浏览 #交通事故 匿名 2026-09-04 云南红河
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律师解答 共5条
  • 证据分析法务
    证据分析法务
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    在法律层面,年满60岁的老人是否能要到误工费,核心得看有没有实际的误工损失。依据咱们国家的《中华人民共和国民法典》,要是有人因为侵权导致他人受伤,得赔偿对方因为受伤误工而少挣的钱。这里要注意,能不能拿到误工费和年龄没关系,关键是得有证据证明因为他人的侵权行为,自己实际的收入变少了。
    如果老人过了60岁还在工作,身体也能干活,有实实在在的收入。但因为被侵权没办法正常工作,收入也变少了,那这种情况下,老人就可以去主张误工费。不过要拿到这笔钱,得拿出证据来,比如工作单位开的证明,能看出收入进出情况的银行流水,还有记录自己出勤的考勤表等等,这些证据能说明老人确实在工作,而且因为被侵权收入受到了影响。
    但要是老人虽然到了60岁,但是身体不行没法工作,没有工作也没有啥收入;或者虽然还在工作,但被侵权后收入并没有减少,那这时候去要误工费,一般是不会被支持的。
    所以说,家里老人要是满60岁了,遇到侵权情况想主张误工费,先看看是否满足有实际误工损失这个条件,符合条件的,就收集好证据去依法主张权利。
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    6 09-04
  • 本地优选法务
    本地优选法务
    评分5.0 “服务优质”
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    1. 满60岁的老人能不能要误工费,重点得看他是不是真有误工损失。按照《民法典》的规定,要是有人因为侵权行为受伤了,那赔偿的范围里就有因为不能工作而少挣的钱。这里要注意,赔偿误工费和年龄没关系,主要看受害人是不是因为这个侵权事儿,收入真的变少了。
    2. 要是60岁以上的老人还有工作,身体也能干得动活儿,也确实有收入,但是因为被侵权没办法正常上班,收入减少了,那他就可以要求赔偿误工费。这种情况下,老人得拿出一些证据,像工作证、工资流水、考勤表这些,来证明自己确实在工作,而且收入确实减少了。
    3. 要是老人虽然到了60岁,但是已经没能力干活了,没有工作也没有实际收入;或者虽然有工作,但是侵权行为没让他收入变少,那他一般是没办法拿到误工费赔偿的。
    随着社会发展,老年人再就业越来越普遍,法律在处理这类误工费纠纷时,会更注重实际的劳动和收入情况,以更公平合理地保障老年人权益。所以说,60岁老人能不能要误工费,得看他实际干活和挣钱的情况,有实际误工损失的,就能依法去争取赔偿。
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    7 09-04
  • 红河法务团
    红河法务团
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    不少人疑惑,年满60岁的老人能不能主张误工费?关键得看老人是否存在实际误工损失。
    按照《中华人民共和国民法典》,侵害他人致使其人身受到损害的,赔偿范围里包含了因误工而减少的收入。所以,误工费赔偿跟年龄没关系,主要看受害人有没有因为侵权行为,导致实际收入减少。
    要是老人满60岁后还在工作,有劳动能力和实际收入,却因为侵权行为没办法正常工作,收入变少了,那老人就有权主张误工费。不过,老人得拿出相关证据,像工作证明、收入流水、考勤记录等,来证明自己的工作情况,以及收入减少的事实。
    要是老人满60岁后丧失了劳动能力,既没工作也没实际收入;或者虽然在工作,但没因为侵权行为让收入减少,这时老人去主张误工费,通常是得不到支持的。
    总体来说,60岁老人能不能主张误工费,要根据他们实际的劳动和收入情况判断。有实际误工损失,就能依法去主张。
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    3 09-04
  • 交通事故法律咨询
    交通事故法律咨询
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    60岁老人能不能主张误工费,关键看是否有实际误工损失。依据《中华人民共和国民法典》,侵害他人致人身损害的,赔偿范围包含因误工减少的收入。误工费赔偿不以年龄为限,而是看受害人因侵权行为有无导致实际收入减少。
    要是60岁老人还有工作,有劳动能力,也有实际收入,因侵权行为没法正常工作,收入减少,那他就有权主张误工费。这种情况下,老人得提供工作证明、收入流水、考勤记录等相关证据,来证明自己工作和收入减少的事实。
    要是老人虽然到了60岁,但已经没了劳动能力,没工作、没实际收入,或者虽然有工作,但侵权行为没造成收入减少,那他主张误工费通常不会得到支持。
    总之,判断60岁老人能否主张误工费,得结合他实际劳动和收入情况。有实际误工损失的,就能依法主张。
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    1 09-04
  • 智慧法律助手
    智慧法律助手
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    年满 60 岁的老人能不能主张误工费,主要看有没有实际的误工损失。按照《中华人民共和国民法典》的规定,要是有人侵害他人导致人身损害,赔偿范围里就有因误工减少的收入。这里要注意,误工费的赔偿不是由年龄决定的,而是看受害人因为侵权行为,实际收入有没有减少。
    如果老人过了 60 岁还在工作,有劳动能力也有实际收入,因为侵权行为没办法正常工作,收入变少了,就可以主张误工费。不过,老人得拿出相关证据,像工作证明、收入流水、考勤记录这些,来证明自己的工作情况和收入减少的事实。
    但要是老人虽然满 60 岁了,可已经没有劳动能力,没有工作和实际收入,或者虽然有工作,但侵权行为没让他收入减少,这种情况下主张误工费,一般是不会得到支持的。
    所以说,60 岁老人能不能主张误工费,得根据他实际的劳动和收入情况来判断。只要有实际的误工损失,就能依法主张。
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    1 09-04
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