根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》,职务侵占罪里“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按受贿罪、贪污罪对应数额标准的二倍、五倍执行。职务侵占数额达三万元以上,就要立案追诉。
要是有人利用职务便利,把本单位财物非法占为己有,数额到了三万元,就符合刑事立案标准,司法机关会依法侦查。就算侵占数额没到三万元,如果有多次职务侵占等严重情节,也可能被追究法律责任。
对于单位来说,要建立健全内部监督机制,加强对员工财物管理方面的监督,定期审计财务,防止出现职务侵占行为。员工则要增强法律意识,明白职务侵占行为的法律后果,杜绝违法犯罪想法。如果发现单位存在职务侵占线索,可以及时向有权机关反映,配合做好调查工作。