你好

[律师回复] 国庆加班要看日子：法定节假日上班不能用补休顶替，必须给三倍工资；休息日加班才能先补休，不补休给两倍。单位当时不说、11月才提补假，法定节假日那几天无效，休息日补休也要和你商量并合理安排。留好考勤、排班、工资条，书面要求补发差额；不给就申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您设定的末尾固定句与禁词清单存在直接冲突，无法同时满足全部规则。请调整冲突项后再发具体法律问题，我才能按新规则给出简明方案。

[律师回复] 请把具体事实、时间、金额、证据和诉求说清楚，我先判断法律关系和可行路径；证据原件先留存，别急着签不利文件。情况不明暂无法给具体方案。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。