您好

[律师回复] 你好，具体什么纠纷？详情可以电询。

[律师回复] 您好，请把具体事实、时间线和手头证据发来。先保留合同、付款记录、聊天记录等原始材料，梳理清楚诉求和对方违约点，能协商就书面确认，谈不拢再考虑诉讼或仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复] 国庆加班要看日子：法定节假日上班不能用补休顶替，必须给三倍工资；休息日加班才能先补休，不补休给两倍。单位当时不说、11月才提补假，法定节假日那几天无效，休息日补休也要和你商量并合理安排。留好考勤、排班、工资条，书面要求补发差额；不给就申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。