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定作在承揽关系中出现过失怎样担责

5w浏览 #合同事务 匿名 2026-09-18 广西贵港
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律师解答 共5条
  • 专业案件剖析师
    专业案件剖析师
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    在承揽关系里,定作人若有过失,要按过错程度担责。按照民法典,承揽人完成工作时造成第三人损害或自身损害,定作人通常不担侵权责任。不过,若定作人在定作、指示或选任上有过错,就得承担相应责任。
    定作过错指定作事项有违法、不合理等问题。像定作物品用于非法活动,定作人就要对后果负责。
    指示过错是定作人在承揽工作中给出错误指示,致使承揽人受损或造成第三人损害。例如定作人指示用不安全操作方法,定作人就得为事故负责。
    选任过错是定作人选承揽人时有过失,比如选了没相应资质或能力的人。若因承揽人能力不足致损害发生,定作人要承担与过错相适应的责任。
    定作人承担的一般是按份责任,根据过错程度确定赔偿份额。要是损害由定作人和承揽人共同过错造成,双方按各自过错大小分担责任。
    建议定作人在定作时确保事项合法合理,指示时给出正确指导,选任时选有资质、能力的承揽人,降低自身担责风险。
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    7 09-18
  • 优选法务即时答
    优选法务即时答
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    在承揽关系里,如果定作人有过失,那就要按照过错程度来承担责任。《民法典》规定,承揽人在干活过程中要是给第三人造成损害,或者自己受伤了,正常情况下定作人不用担侵权责任。不过,要是定作人在定作、指示或者选任方面有过错,那就得承担相应责任了。
    先说说定作过错,就是定作的事情有违法、不合理等问题。打个比方,定作的东西是用来搞非法活动的,那定作人就得对产生的后果负责。
    指示过错,是指在承揽工作进行的时候,定作人给出了错误的指示,让承揽人受了伤或者给第三人造成了损害。比如定作人让承揽人用不安全的操作方法,那由此引发的事故,定作人就得负责。
    选任过错呢,是指定作人挑承揽人的时候没选好,像选了没相应资质、能力不够的承揽人。要是因为这个承揽人能力不足导致有人受损害了,定作人也要根据过错大小承担责任。
    定作人承担的一般是按份责任,也就是根据过错程度来确定赔偿份额。要是损害是定作人和承揽人都有过错才造成的,那双方就按照各自过错大小来分担责任。大家在遇到承揽关系的事儿时,可得注意这几种情况,明确各自的责任。
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    8 09-18
  • 贵港维权顾问
    贵港维权顾问
    评分5.0 “解答有耐心”
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    在生活中,承揽关系很常见,像请人装修房子、做家具等。在这种关系里,定作人的责任问题可不能忽视。按照法律规定,正常情况下,承揽人在干活时伤到第三人或者自己,定作人不用担责,但要是定作人有过失,那就得按过错大小负责了。
    第一种情况是定作过错。如果定作的事儿本身就违法或者不合理,比如要求做用于非法活动的物品,定作人就得对后续后果负责。这就好比有人让木匠做走私用的隐藏工具,出了问题,让做的人肯定跑不了。
    第二种是指示过错。定作人在活儿干着的时候瞎指挥,给出错误指示,导致承揽人受伤或者害了第三人,就得自己为事故埋单。比如装修时,定作人非要工人用不安全的方法操作,结果出了事,定作人就得担责。
    第三种是选任过错。定作人挑承揽人时不仔细,选了没资质或者没能力的人,最后因为这人能力不行出了损害,定作人也要按过错程度承担责任。比如请没有电工证的人来修电路,出了事故,定作人就要负责。
    通常,定作人担的是按份责任,也就是根据过错大小来确定赔偿份额。要是损害是定作人和承揽人都有错造成的,双方就按自己的过错大小分担责任。
    给定作人的建议:在定作时要保证事项合法合理,指示时要靠谱,选承揽人时得看对方有没有相应能力和资质,这样能最大程度降低自己的法律风险。
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    5 09-18
  • 违约赔偿谈判家
    违约赔偿谈判家
    评分4.9 “态度非常好”
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    1、承揽关系里,要是定作人有过失,得按照过错大小承担相应责任。按照《民法典》的说法,承揽人在完成工作时,不管是给第三方造成损害,还是自己受了伤,正常情况下定作人不用担侵权责任。不过,要是定作人在定作、指示或者选任方面有过错,那就得担责了。
    2、定作过错方面,就是定作的事儿有违法或者不合理的地方。打个比方,定作的东西是要拿去搞非法活动的,那出了问题定作人就得负责。
    3、指示过错指的是,在承揽工作开展过程中,定作人给了错误指示,结果让承揽人受了损失或者害到了第三方。像定作人让承揽人用不安全的操作方法,由此引发事故,定作人就得担责。
    4、选任过错是指定作人挑承揽人的时候没做好,比如选了没资质或者没能力的人。要是因为这人能力不够出了损害,定作人就得按自己过错大小担责。
    5、通常来说,定作人承担的是按份责任,也就是根据过错程度确定赔偿份额。要是损害是定作人和承揽人都有过错才造成的,那双方就按各自过错大小分摊责任。从法律行业发展来看,未来对于定作人过错的界定可能会更加细化,以更好地适应各种复杂的实际情况,保障各方合法权益。
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    1 09-18
  • 法律纠纷化解员
    法律纠纷化解员
    评分4.9 “经验丰富”
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    在承揽关系里,很多人会有疑问:定作人是否要为承揽工作中的损害担责?其实,一般情况下,承揽人在完成工作时造成第三人损害或自身损害,定作人不用承担侵权责任。不过,要是定作人在定作、指示或选任上有过错,就得担责了。
    定作过错指的是定作事项存在违法或不合理之处。像定作的物品用于非法活动,定作人就得对后果负责。指示过错是定作人在承揽工作中给出错误指示,比如让承揽人用不安全的操作方法,由此引发事故,定作人就要担责。选任过错是定作人在选承揽人时有过失,选了没相应资质或能力的人,若因这人能力不足导致损害,定作人也要担责。
    定作人承担的通常是按份责任,也就是根据过错程度确定赔偿份额。若损害是定作人和承揽人共同过错导致的,双方要按各自过错大小分担责任。所以,定作人在定作事项时要确保合法合理,指示时要正确恰当,选承揽人要考察其资质和能力,尽量避免不必要的法律风险。
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    1 09-18
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