公司破产了还能不能给予赔偿

公司破产后，仍存在给予赔偿的可能性，不过要依据具体情况来判断。
按照《中华人民共和国企业破产法》，公司破产进入清算程序后，其财产会按法定顺序清偿债务。先清偿破产费用和共益债务，接着支付职工工资、医疗伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，还有法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金。所以，员工若有赔偿诉求，在破产财产充足时，能获得赔偿。
要是赔偿涉及债权人，普通破产债权会在优先债权清偿完毕后，按比例进行清偿。若支付完破产费用和共益债务后，破产财产还有剩余，债权人的赔偿诉求就可能实现；若财产不足以清偿，普通债权或许无法全额获赔。
对于其他赔偿情况，像侵权赔偿等，要结合具体债权性质和破产财产状况，确定能否获得赔偿。
总体而言，公司破产并不代表赔偿一定无法实现。若遇到公司破产赔偿相关问题，员工可及时关注破产清算进展，积极申报自身权益；债权人要依据法律规定申报债权，通过合法途径争取自身权益。

公司破产了，也不一定就拿不到赔偿，这得看具体情况。
按照《中华人民共和国企业破产法》，公司破产进入清算程序后，会用公司财产按法定顺序还债。第一步，先支付破产费用和共益债务。之后，就轮到给职工发工资、支付医疗伤残补助和抚恤费用，还有该划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及按法律法规应给职工的补偿金。所以要是员工有赔偿诉求，只要破产财产够，就能拿到赔偿。
要是赔偿涉及债权人，普通破产债权得等前面那些优先债权都清偿完，再按比例来分。如果支付完破产费用和共益债务后，还有剩余财产，债权人的赔偿诉求就可能实现。但要是财产不够，普通债权就可能没法全额拿到赔偿了。
要是赔偿是其他情况，像侵权赔偿之类的，能不能拿到赔偿，就得结合具体债权性质和破产财产状况来确定。
很多人可能觉得公司一破产，赔偿就肯定没希望了，其实不是这样。总之，公司破产并不等于赔偿就完全没门儿了。  

公司破产并不代表赔偿就没了希望，不过能不能拿到赔偿，得看具体情况。
按照《中华人民共和国企业破产法》，公司破产开始清算时，它的财产会按一定规矩来还账。第一步，得先把破产过程中产生的费用和一些共同的债务给结清。接下来，就轮到员工了，员工的工资、医疗伤残补助、抚恤费，还有该打进员工个人账户的基本养老保险、医疗保险费，以及法律规定要给员工的补偿金，都会优先得到支付。要是员工有赔偿方面的要求，只要公司破产财产够多，那员工拿到赔偿就有戏。
要是赔偿的事儿和债权人有关，普通的破产债权得等前面那些优先债权都还完了，才能按照一定比例来分剩下的财产。要是公司破产财产在付完破产费用和共益债务后还有剩余，那债权人的赔偿要求就可能得到满足；要是剩下的财产不够，那普通债权就可能没法全额拿到赔偿。
要是赔偿是因为侵权这类情况，那就得看看这个债权到底是啥性质，再结合公司破产财产的实际状况，才能确定能不能拿到赔偿。
给大家的法律建议是，如果遇到公司破产涉及赔偿的事儿，员工要及时关注公司清算进展，主动和清算组沟通自己的赔偿诉求。债权人也一样，要积极申报债权，维护自己的合法权益。

公司破产并不一定就没办法给到赔偿，最终能不能赔要结合具体情况来看。
按照《中华人民共和国企业破产法》，公司破产后就会进入清算程序，公司的财产会按照法定的顺序来偿还债务。第一步要支付破产过程中产生的费用和对大家都有好处的债务，接下来要给职工发工资、支付医疗伤残补助和抚恤费用，还有得把该放进职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用交上，另外，法律和行政法规规定要给职工的补偿金也得付。所以要是员工有赔偿方面的要求，只要公司破产财产够的话，就能拿到赔偿。
要是赔偿涉及到债权人，普通的破产债权要等前面那些有优先受偿权的债权都还清了，再按照比例来偿还。要是破产财产在付完破产费用和对大家都有益的债务之后还有剩余，债权人的赔偿要求就有可能得到满足；要是钱不够还，普通债权可能就没办法全额拿到赔偿了。
要是赔偿是其他情况，像侵权赔偿这些，就得看看具体债权的性质是啥样的，再结合破产财产的状况，才能确定能不能拿到赔偿。整体而言，公司破产并不代表就一定赔不了。