为私人老板干活骨折后怎样申请赔偿

在给私人老板干活时不幸骨折，要想顺利申请赔偿，可以按下面的办法来。
先弄清楚和老板之间的关系。要是和老板形成了劳动关系，那就有机会申请认定工伤。在事故伤害发生之后的规定时间内，受伤职工或者他的近亲属，要赶紧向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时得带上一些材料，像工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料，还有医院的诊断证明书等。等被认定为工伤后，等伤情稍微稳定一些，如果身体有残疾、影响劳动能力了，就可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。之后按照鉴定出来的伤残等级，结合《工伤保险条例》规定的赔偿标准，向社保经办机构和老板去要相应的工伤保险待遇。
要是和老板属于劳务关系，就没办法认定工伤了。不过可以依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，找老板要人身损害赔偿。这时候伤者要收集一些证据，比如现场的照片、能证明自己在干活时受伤的证人说的话、医院的诊疗记录等。还要去做伤残鉴定，确定伤残等级，根据等级和实际损失情况，要求老板赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等费用。要是老板不肯赔偿，伤者就可以去法院起诉，用法律手段维护自己的权益。
法律建议：无论哪种关系，受伤后都要及时就医，保存好所有就医凭证。收集证据要尽快、全面。和老板沟通时尽量留存书面或录音记录，以备不时之需。