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公司车发生事故,责任划分标准怎样定

3.6w浏览 #交通事故 匿名 2026-09-20 重庆万州区
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律师解答 共5条
  • 律图专业法务团队
    律图专业法务团队
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    公司车出事故后,责任这事儿得分成对外和对内两种情况来说。
    先说对外,也就是面对事故另一方时的责任判定。按照《民法典》的说法,如果因为租车、借车这些情况,让车的主人、管理人跟实际开车的人不是一个人,出了交通事故还得承担责任的话,一般是开车的人来赔钱。不过要是车的主人或者管理人有过错,比如明明知道车有毛病还让人开,那他们也得担一部分责任。要是公司员工开着公司车办公事的时候出了事,造成别人的损失了,得由公司来担责。但如果员工是故意或者有重大失误才导致事故的,公司赔完之后可以找员工再要赔偿。
    再看看对内,就是公司和开车的人之间的责任。要是开车的人故意犯错或者有重大失误,比如酒驾、严重超速,导致出了事故,给公司造成损失了,公司能依据内部的规定或者签的合同,让开车的人赔一部分钱。但要是事故是因为车本身有毛病,而且公司没及时维修保养才出的事儿,那公司就得自己担责了。
    法律建议是,公司得建立完善的车辆管理制度,定期检查和保养车辆,明确员工开车的权责。员工开车时要严格遵守交通规则,别犯故意或重大失误的错。这样不管是对外还是对内,遇到事故都能更好地处理责任问题。
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    5 昨天10:48
  • 平台专业法务
    平台专业法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    1、公司车出事故,责任划分得分成对外和对内两种情况。
    2、对外指的是对事故相对方的责任。按照《民法典》的说法,如果因为租赁、借用等情况,机动车的所有人、管理人和使用人不是同一个人,出了交通事故造成损害,而且是机动车这一方的责任,那就由开车的人来赔偿。要是机动车的所有人、管理人在事故发生上有过错,也要承担相应的赔偿。要是公司车是员工在执行工作任务的时候出事故伤了别人,那就由公司来承担侵权责任。公司担责之后,要是员工是故意或者有重大过失的,公司可以找员工追偿。
    3、对内就是公司和实际开车的人之间的责任。要是开车的人故意或者有重大过失导致出事故,给公司造成了损失,公司能按照内部的规章制度或者签的合同,让开车的人赔一部分。像开车的人酒驾、严重超速这种严重违规行为就属于这种情况。要是事故是因为车子本身有故障,而且公司没及时维修保养,那公司就得自己担责。
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    8 昨天09:29
  • 万州区法务团
    万州区法务团
    评分5.0 “解答有耐心”
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    公司车发生事故,责任划分分对内、对外两种情况。
    对外是对事故相对方的责任。按照《民法典》,要是因租赁、借用等,机动车所有人、管理人和使用人不是同一人,出事故造成损害且属于机动车一方责任的,由使用人赔偿。要是所有人、管理人有过错,也得承担相应赔偿。要是员工开公司车执行任务出事故伤人,公司要担责。不过公司担责后,若员工有故意或重大过失,公司可向员工追偿。
    对内是公司和驾驶人的责任。如果驾驶人故意或重大过失引发事故,给公司造成损失,公司能按内部制度或合同,让驾驶人赔偿,像酒驾、严重超速这类重大违规。要是事故因车辆故障,公司又没及时维修保养,那公司就得自己担责。
    总之,公司车事故责任划分内外有别,大家要清楚规则,避免后续纠纷。有疑问可咨询专业人士。
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    7 昨天08:42
  • 保险索赔法律服务
    保险索赔法律服务
    评分4.9 “经验丰富”
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    公司车发生事故,责任划分分对外和对内两种情形。
    对外是对事故相对方的责任。按照《民法典》,当因租赁、借用等,机动车所有人、管理人与使用人不是同一人,发生交通事故造成损害且属于机动车一方责任时,由机动车使用人承担赔偿责任。若机动车所有人、管理人对损害发生有过错,要承担相应赔偿责任。要是公司车由员工执行工作任务时发生事故造成他人损害,由用人单位承担侵权责任。用人单位担责后,可向有故意或重大过失的工作人员追偿。
    对内是公司和实际驾驶人之间的责任。若驾驶人因故意或重大过失导致事故,给公司造成损失,公司可依据内部规章制度或合同,要求驾驶人承担一定赔偿责任,像酒驾、严重超速等重大违规行为。若事故是车辆本身故障,且公司未及时维修保养,公司应自行承担相应责任。
    遇到公司车事故责任划分问题,建议先明确是对外还是对内责任。对外责任按法律规定处理,对内责任依据公司制度和合同。若有争议,可咨询专业法律人士,必要时通过法律途径解决。
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    8 昨天07:26
  • 周边法务团
    周边法务团
    评分4.9 “态度非常好”
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    公司车出了事故,责任划分要分对外和对内两种情况来说。
    先说说对外责任,就是对事故相对方的责任。按照《民法典》规定,如果因为租赁、借用等情况,机动车的所有人、管理人和使用人不是同一个人,这时候出了交通事故,要是属于机动车这一方的责任,那就由开车的人负责赔偿。不过呢,如果机动车所有人、管理人对事故发生有过错,比如明明知道车有问题还让人开,那他们也要承担相应的赔偿责任。要是公司车是员工在执行工作任务的时候出的事故,造成了他人损害,那就由公司来承担侵权责任。公司赔完之后,如果员工是故意或者有重大过失的,公司可以向员工追偿。
    再讲讲对内责任,也就是公司和实际开车的人之间的责任。要是开车的人故意或者有重大过失,导致出了事故,给公司造成了损失,公司可以根据内部的规章制度,或者和员工签的合同,要求开车的人赔一部分。举个例子,要是开车的人酒驾、严重超速,这些重大违规行为导致事故,员工就得担责。但要是事故是因为车辆本身有故障,而且公司没及时维修保养,那公司就得自己承担相应责任啦。
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    2 昨天07:02
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