在生活中,有时支付抚养费的一方会面临经济困难,想降低抚养费。这可不是随意就能实现的,得满足一定的条件。
要是支付方因为患上重大疾病或者遭遇伤残,没了部分甚至全部劳动能力,经济状况一下子变差,根本没能力按原来的标准给抚养费,就可以主张降低。就拿工伤来说,如果因为工伤落下残疾,没办法再干原来的工作,收入大幅减少,这种情况就符合条件。
支付方要是失业了,而且短时间内根本找不到新工作,经济上捉襟见肘,也能要求降低。想想现在一些行业整体不景气,支付方失业后长时间找不到合适的岗位,过日子都成问题,自然可以提出请求。
要是支付方还得抚养其他孩子,或者要赡养老人,经济负担一下子加重了,也能申请降低。比如说又生了孩子,或者家里老人身体不好需要照顾,经济压力大了,降低抚养费也是合理的。
还有一种情况,要是孩子的实际需求降低了,像教育费用减少、生活成本降低等,也能成为降低抚养费的理由。比如孩子从收费高的私立学校转到公立学校,教育支出少了很多。
如果要降低抚养费,一般可以先和对方协商,双方就降低的数额和时间等达成一致。要是协商不下来,那就只能去法院起诉,让法院根据实际情况来判决。大家在遇到这种情况时,要按照法律规定的途径来解决问题。