六级伤残赔偿在法律上有不同的计算方式,主要存在于人身损害赔偿和工伤赔偿这两种情形里。
在人身损害赔偿中,六级伤残赔偿包含多个项目。像是看病的医疗费、耽误工作的误工费、需要人照顾产生的护理费,还有残疾赔偿金等。残疾赔偿金的算法和年龄有关,它按照受诉法院当地上一年度城镇居民或者农村居民的收入标准来算。从定残那天开始算二十年,但要是伤者超过六十岁了,年龄每大一岁,赔偿年限就少一年;要是超过七十五岁,就只算五年。六级伤残的赔偿系数是50%,也就是用当地上一年度的收入标准乘以赔偿年限再乘以50%,这就是残疾赔偿金。另外,实际产生的医疗费、误工费等费用也得算进去。
工伤赔偿又不一样。六级伤残能拿到一次性伤残补助金,是18个月的本人工资。要是还和单位保持劳动关系,单位会给安排合适的工作;要是安排不了,单位就得每个月发伤残津贴,是本人工资的60%,而且单位得给缴纳各项社会保险费。要是和单位解除劳动关系,还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准得看当地政府的规定。
因为不知道你说的六级伤残是人身损害还是工伤,而且不同地方的赔偿标准也不一样。所以,建议你把情况说得详细点,这样才能准确算出赔偿金额。