抚养费计算和金额确定,要综合多方因素。主要依据子女实际需要、父母双方负担能力,还有当地实际生活水平来定。
对于有固定收入的,抚养费通常按其月总收入20% - 30%的比例给付。要是负担两个以上子女抚养费,比例可适当提高,但一般不超月总收入的50%。这里说的月总收入,包括工资、奖金这类固定收入。
无固定收入的情况,抚养费数额能依据当年总收入或者同行业平均收入,参考上述比例确定。要是存在特殊情况,比如孩子患重大疾病需高额医疗费,或者一方收入极高,那可以适当提高或降低比例。
抚养费一般定期给付,有条件的也能一次性给付。要是一方没经济收入或者下落不明,可用其财物折抵抚养费。
要是原定抚养费数额没法维持当地实际生活水平,或者因为子女患病、上学,实际需要超过了原定数额等正当理由,子女能要求有负担能力的父或母增加抚养费。抚养费具体数额和支付方式,双方可先协商。协商不成,可由人民法院判决。