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因欠薪产生的路费误工费谁来承担

4.9w浏览 #交通事故 匿名 2026-09-30 陕西宝鸡
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律师解答 共5条
  • 诉讼分析师
    诉讼分析师
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    打工者遇到欠薪的情况很糟心,追讨欠薪还会产生路费和误工费。这些费用该谁承担,不同情况有不同说法。
    从法律上来讲,如果单位故意拖欠工资,打工者为了要回工资产生的合理费用,是能让单位赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》规定,单位没按时给够工资,打工者不仅能要回工资,还能要经济补偿。打工者去劳动监察部门投诉、到劳动仲裁机构申请仲裁或者去法院起诉,这期间路上花的路费和耽误工作的误工费,都能算成维权费用。
    但在实际的司法处理中,不是只要提诉求,路费和误工费就能拿到赔偿,有一些条件限制。首先费用得是合理必要的,比如打工者去维权不能坐超贵的交通工具,费用要在正常范围内。其次要拿出证据来,像车票、误工证明之类的,证明这些费用确实花了。
    要是打工者通过劳动仲裁或者打官司来要这笔钱,仲裁机构或者法院会看具体情况,结合证据来决定支不支持诉求。所以打工者在维权的时候,一定要赶紧收集和保留好证据,比如每次去维权的车票、单位开的误工证明等,这样才能更好地维护自己的合法权益。
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    1 15小时前
  • 宝鸡法务团
    宝鸡法务团
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    1、欠薪引发的路费和误工费谁来承担,得根据不同情况判断。要是用人单位毫无理由地拖欠工资,从法律层面讲,劳动者为了要回工资而产生的一些合理开销,是可以让用人单位赔偿一部分的。按照《中华人民共和国劳动合同法》,单位没按时足额给劳动者发工资,劳动者不仅能要回工资,还能要求经济补偿。要是劳动者为了讨薪去劳动监察部门反映情况、到劳动仲裁机构申请仲裁或者去法院起诉,这期间产生的合理路费和误工费,就算是维权的费用。
    2、但在实际的司法案件里,劳动者想要用人单位承担路费和误工费是有条件的。这些费用得是合理且必要的,比如劳动者得选合适的交通方式,费用不能太离谱。而且劳动者要拿出相关证据,像交通票据、误工证明之类的,来证明这些费用确实花了。
    3、要是劳动者通过劳动仲裁或者打官司来维权,仲裁机构或者法院会结合具体情况和劳动者提供的证据,决定是否支持劳动者关于路费和误工费的要求。所以,劳动者在这个过程中,要及时收集和保存好相关证据,这样才能更好地维护自己的权益。
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    2 16小时前
  • 交通事故维权咨询
    交通事故维权咨询
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    被单位拖欠工资,追讨欠薪时产生的路费和误工费谁来承担?这要分情况说。
    从法律上讲,如果单位无故拖欠工资,劳动者去追讨产生的合理费用,是可以向单位要赔偿的。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位没及时足额支付工资的,劳动者能要求支付工资,还能主张经济补偿。要是劳动者为了讨薪去劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者起诉,期间产生的路费和误工费,算维权费用。
    但在实际案子里,路费和误工费能否拿到手是有条件的。一方面,这些费用得合理且必要,比如选合理的交通方式,费用别超了正常范围。另一方面,劳动者得拿出证据,像交通票据、误工证明啥的,来证明这些费用是真花了。
    要是劳动者通过劳动仲裁或法院诉讼来维权,仲裁机构和法院会根据具体情况,并结合证据,判断是否支持路费和误工费的请求。所以,大家在维权时,一定要及时收集并保留好相关证据,这样才能更好地保护自己的权益。
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    4 16小时前
  • 本地优选法务
    本地优选法务
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    欠薪产生的路费和误工费承担,得分情况处理。从法律上讲,如果用人单位无故欠薪,劳动者追讨欠薪的合理费用,能向单位主张赔偿。按《中华人民共和国劳动合同法》,单位未及时足额付酬,劳动者可要求支付工资并主张经济补偿。劳动者去劳动监察部门投诉、到仲裁机构申请仲裁或向法院起诉追讨欠薪时,产生的合理路费和误工费,可算维权费用。
    但在司法实际中,路费和误工费获支持有条件限制。费用需合理且必要,比如劳动者要选合理交通方式,花销在合理范围。劳动者还得提供交通票据、误工证明等证据,来证实费用确已产生。
    要是劳动者通过劳动仲裁或诉讼维权,仲裁机构或法院会结合具体情况和证据,判断是否支持路费和误工费诉求。所以,劳动者维权时要及时收集、保留相关证据,这样才能更好维护自身权益。
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    6 18小时前
  • 法律咨询服务站
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    欠薪导致的路费和误工费由谁承担,要分不同情况。从法律层面讲,如果用人单位无故拖欠工资,劳动者去追讨欠薪产生的合理费用,是可以在一定程度上让用人单位赔偿的。
    按照《中华人民共和国劳动合同法》,单位没及时足额支付劳动报酬,劳动者不光能要求拿到工资,还能要求经济补偿。要是劳动者为了讨薪去劳动监察部门投诉、到劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院起诉,这段时间产生的合理路费和误工费,可算作维权费用。
    但在司法实际操作中,路费和误工费能不能得到支持是有条件的。首先,费用得合理且必要,比如劳动者得选择合理的交通方式,费用得在合理区间。另外,劳动者得拿出相应证据,像交通票据、误工证明等,来证明费用真的产生了。
    要是劳动者通过劳动仲裁或者诉讼来维权,仲裁机构或法院会结合具体情况和证据,判断是否支持劳动者关于路费和误工费的诉求。所以提醒劳动者,在这个过程中,要及时收集和保留好相关证据,这样才能更好地维护自己的合法权益。  
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    2 18小时前
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