在涉及和老板、工人之间的经济关系时,明确其中的法律关系很关键。要是你把钱给了老板,可工人还来纠缠,有几种不同情形及对应的解决办法。
如果你是发包方,把钱给了承包方老板,但老板没给工人发工资,工人就来找你。要是老板有合法的用工资格,按照法律,工资就该老板给。这时你可以跟工人说走合法途径,像去劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁,找老板要工资。同时,你要留好付款证据,证明自己已经把钱给老板了,尽到了付款的责任。
可要是老板没有合法的用工资格,法律规定你可能得承担一部分发工资的责任。遇到这种情况,你先得弄清楚工人工资到底多少,在一定的差价范围内把钱给了,之后再跟老板要这笔钱。
还有,如果工人缠着你,影响了你的人身自由,让你没办法正常生活、工作,这可是违法的。你不用怕,直接报警。警察会按照《治安管理处罚法》的相关规定,处理工人扰乱秩序的行为。
总之,遇到这种事别慌,用法律武器保护自己,依法解决问题才是正途。该自己承担的责任,绝不逃避;不该自己承担的,也不能稀里糊涂地认账。