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醉酒摔伤是否给予误工费赔偿

3.6w浏览 #损害赔偿匿名 2026-09-30 牡丹江

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律师解答共5条

维权智囊团

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醉酒摔伤后能不能拿到误工费赔偿，得看具体情况。
要是别人的错让醉酒的人摔伤了，那这个侵权人就得负责赔偿，误工费也在赔偿范围内。打个比方，有人故意把醉酒的人推倒致其受伤，这就属于侵权。根据《民法典》相关规定，侵害他人让人受伤，得赔人家因为耽误工作少挣的钱。误工费怎么算呢，得看伤者误工时间和收入情况。误工时间医院会给出证明，收入方面，如果伤者有固定工作，就按他实际少拿的工资算；要是没有固定收入，就看他最近三年平均挣多少；要是没办法证明自己收入，就参考当地同行业上一年职工平均工资。
要是自己喝多了不小心摔伤，一般就没人赔误工费。不过要是在上班的时候摔的，情况有点复杂。《工伤保险条例》规定，因为醉酒在工作中受伤的，不算工伤，也就拿不到工伤赔偿里的误工费等费用。
还有一种情况，在商场、酒店这类商业场所，要是管理者没做好安全保障，比如地面湿滑没提醒，导致醉酒者摔倒，那管理者可能得赔，也包括适当的误工费。
所以啊，醉酒摔伤后能不能拿到误工费，要综合考虑是谁的错、摔伤原因等因素。建议遇到这种情况，先和相关方友好协商赔偿问题，协商不成，就收集好医院证明、收入证明等证据，通过法律途径解决。

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2 22小时前
卓越辩护法务

评分5.0 “态度非常好”

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1、醉酒摔伤后，赔不赔误工费得看具体情况。要是他人侵权让醉酒的人摔伤了，那侵权的人就得负责赔偿，这里面就有误工费。按照《中华人民共和国民法典》侵权责任编的规定，伤害别人导致人身受损的，要赔偿人家因为受伤不能工作少挣的钱。误工费是根据伤者不能工作的时间和收入情况来定的。不能工作的时间由医院给出证明；收入情况方面，有固定工资的就按实际少拿的钱算，没有固定收入的就按最近三年的平均收入算，要是拿不出证明的，就参考打官司的法院当地相同或者类似行业上一年职工的平均工资来算。
2、自己喝醉不小心摔伤的，一般就没人赔偿误工费。不过要是在工作的时候摔的，还得看符不符合工伤认定条件。按照《工伤保险条例》，员工因为喝醉了在工作中受伤或者死亡的，不算工伤，也就拿不到工伤赔偿里的误工费这些待遇。
3、在一些特定的商业场所，要是场所的管理者没尽到保障安全的责任，让醉酒的人摔伤了，那管理者可能要承担一定的赔偿，也包括适当的误工费。所以说，到底给不给误工费赔偿，要综合考虑摔伤的原因、各方的过错等因素。

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2 23小时前
诉讼策略规划

评分5.0 “经验丰富”

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醉酒摔伤后能不能拿到误工费赔偿，要具体情况具体分析。
如果是他人的侵权行为导致醉酒者摔伤，那么侵权人要承担赔偿责任，其中就包含误工费。按照《中华人民共和国民法典》侵权责任编的规定，侵害他人致使其人身受损的，要赔偿因误工减少的收入。误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构的证明为准；收入方面，有固定收入的按实际减少额计算，无固定收入的按近三年平均收入算，不能举证的，参照受诉法院所在地同行业上一年度职工平均工资计算。
要是自己醉酒后不小心摔伤，一般没有侵权人来赔偿误工费。不过在工作时摔伤，符合工伤认定条件也不一定能获赔，因为《工伤保险条例》规定，职工因醉酒在工作中伤亡的，不算工伤，自然无法拿到工伤赔偿里的误工费等。
在特定商业场所，如果管理者没尽到安全保障义务，致使醉酒者摔伤，场所管理者可能要担责，给予一定的误工费赔偿。总之，判断能否获得误工费赔偿，要综合考虑摔伤原因、各方过错等因素。

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7 09-30
牡丹江谈判法务

评分4.9 “经验丰富”

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醉酒摔伤是否赔偿误工费，得分不同情况来看。
如果是他人侵权致使醉酒者摔伤，侵权人要担责，其中就包含误工费赔偿。按照《中华人民共和国民法典》侵权责任编，侵害他人致人身损害的，要赔误工减少的收入。误工费根据误工时间和收入状况定。误工时间由医疗机构证明确定；有固定收入的，按实际减少收入算，没固定收入的，按近三年平均收入算，无法举证的，参照受诉法院所在地同行业或相近行业上一年度职工平均工资算。
要是自己醉酒不小心摔伤，一般没有侵权人赔偿误工费。不过在工作时，即便因醉酒摔伤，若符合工伤认定条件，但依据《工伤保险条例》，职工因醉酒在工作中伤亡的，不算工伤，也拿不到工伤赔偿里的误工费等相关待遇。
要是在特定商业场所，场所管理者没尽到安全保障义务，导致醉酒者摔伤，管理者可能承担一定赔偿责任，包含适当误工费。所以，判断是否赔偿误工费，要综合摔伤原因、各方过错等因素。

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9 09-30
赔偿调解法律顾问

评分4.9 “值得推荐”

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醉酒摔伤后能不能得到误工费赔偿，得看具体情况。
要是别人侵权让醉酒者摔伤了，那侵权的人就得承担赔偿责任，这其中就包含误工费。按照《中华人民共和国民法典》侵权责任编的规定，要是侵害别人，造成人身损害的，就得赔偿人家因为受伤没法工作而减少的收入。误工费是根据伤者耽误工作的时间和收入状况来确定的。误工时间得有医疗机构开的证明；收入状况呢，如果有固定收入，就按实际减少的收入算；要是没有固定收入，就按最近三年的平均收入算。要是没办法证明收入情况，就参考受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来算。
但要是自己喝醉酒不小心摔伤了，一般就没有侵权人来赔偿误工费。不过，如果是在工作的时候摔伤，还得看是否符合工伤认定条件。根据《工伤保险条例》，职工因为醉酒在工作中受伤或者死亡的，不能认定为工伤，也就拿不到工伤赔偿里的误工费这些待遇。
还有一种情况，在某些特定的商业场所，要是场所管理者没尽到安全保障义务，让醉酒者摔伤了，管理者可能就得承担一定的赔偿责任，也包括适当的误工费。所以，到底能不能拿到误工费赔偿，得综合摔伤的原因、各方有没有过错等因素来判断。

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2 09-30

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醉酒摔伤是否给予误工费赔偿

[问题分析]：您好，您所提出的人身健康损害问题，一般涉及到校园暴力、竞技比赛、劝酒饮酒等情形致人受伤/致死，以及在公共场所受伤的、打架斗殴等的责任等方面。在人身健康损害纠纷中常见的，关于赔偿金计算标准分为构成伤残与不构成伤残，构成伤残的计算标准包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、后续治疗费、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费等；关于经营场所受伤的问题，《民法典》规定在宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所受伤的，公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任；关于打架斗殴的法律责任问题，我国《刑法》规定故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。”犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。对于情节轻微的，需要承担一定的民事赔偿责任。

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