在厂区内打架,要受到什么样的处罚得看具体情况。
要是打架情节比较轻,没出现轻伤或更严重的伤,那按照《中华人民共和国治安管理处罚法》,警察可能会对动手的人进行处罚。情节轻的,关个五天以下,或者罚款五百块以下;要是情节重一点,就关五天到十天,还可能再罚五百块以下。
如果打架打出了轻伤甚至更严重的后果,依据《中华人民共和国刑法》,打人者可能会被认定为故意伤害罪。要是故意伤害别人身体,会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制;要是导致别人重伤,就会判三年到十年有期徒刑;要是把人打死了,或者用特别残忍的手段让人重伤残疾,那判的就更重了,十年以上有期徒刑、无期徒刑,甚至有可能是死刑。
除了刑事和治安处罚,打架双方还得赔钱,这是根据《中华人民共和国民法典》来的。伤害别人身体,要赔对方看病的钱、请护工的钱、交通费、营养费、住院吃饭的钱等治疗和康复的费用,还有因为受伤不能工作少挣的钱。要是把人弄残疾了,还得赔辅助器具费和残疾赔偿金;要是把人打死了,得赔丧葬费和死亡赔偿金。
另外,企业也会按照自己的规章制度,对参与打架的员工进行处理,像警告、记过、辞退等都有可能。建议大家在厂区遇到矛盾,要冷静解决,用法律途径维护自己的权益,不然打架不仅自己身体受伤,还可能面临法律处罚和经济赔偿,在工作上也会受影响。