工人开车撞人后,赔付责任怎么算得看具体情况。从法律角度来讲,这有不同的判定方式。
要是工人开车是在工作期间,比如给公司送货、外出办公事等,这就属于执行工作任务。按照《中华人民共和国民法典》,这种情况下用人单位得担起侵权责任。简单说,工人工作时代表着公司,出了事就得公司赔。不过,要是工人是故意撞人或者有重大过失,公司先赔了之后,有权利找这个工人“算账”,让他把钱补上。
但要是工人开车跟工作没关系,属于个人行为,像下班去逛街、聚会啥的路上撞了人,那赔偿责任就得工人自己扛了。他得按照法律给受害人包赔损失,像是看病的医疗费、耽误工作的误工费、需要人照顾的护理费等等。要是把人撞残疾了,还得给残疾赔偿金;要是不幸把人撞死了,丧葬费、死亡赔偿金这些也都得赔。
为了避免撞人后出现赔偿争议,工人要清楚自己行为的性质,如果是工作派车最好有相关记录。用人单位也应建立完善工作用车制度。而对于受害人,要及时留存好各项费用票据,积极维护自己权益。