公司起诉我职务侵占怎么判

当公司起诉你职务侵占时，最终的处理结果可不是一拍脑袋就能定下来的，而是得依据《中华人民共和国刑法》，结合案件的具体情况来判定。
什么是职务侵占罪呢？简单来说，就是公司、企业或者其他单位的工作人员，靠着自己职务上的便利，把公司的财物偷偷地变成自己的，而且数额还不小，这种行为就属于职务侵占了。
在量刑方面，不同的侵占数额对应着不同的处罚。要是侵占的数额是较大的情况，可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金；要是数额巨大，就得面临三年以上十年以下有期徒刑，同样要交罚金；而数额特别巨大的时候，那就要被判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，罚金也是跑不掉的。
在司法实践中，“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”都有规定好的标准，司法机关在判断犯罪数额的时候，会综合考虑各种因素。而且，法院在量刑的时候，会看很多情节。如果你有自首、立功、主动交代问题、积极退还赃款赃物这些表现，处罚可能会轻一些；但要是你是累犯，那处罚可能就会更重。
要是公司起诉你职务侵占，一定要第一时间找律师来帮忙。律师会根据实际情况为你出谋划策，提供法律帮助，在法庭上为你好好辩护，最大程度维护你的合法权益。