劳动纠纷在公司注销后能起诉股东不

在劳动纠纷里，公司注销后能不能起诉股东，得看具体情况。
要是公司注销时规规矩矩地进行了清算，股东在这个清算过程中没犯错，该走的法定程序一个不少，那通常股东就不用为公司的劳动纠纷担责，这种情况下就不能去起诉股东。
不过有几种情况是可以起诉股东的。第一种，公司都没好好清算就去办注销登记，这时股东或者第三人还在公司登记机关办注销时，拍着胸脯说会对公司债务负责，那劳动者就可以把这个股东或第三人告上法庭，让他们承担责任。
第二种情况，股东在公司清算的时候犯了错，像没按规定通知劳动者来申报债权，或者搞虚假清算，把劳动者权益给害了，那劳动者就有权利起诉股东，要求他们赔偿损失。
第三种，股东耍起了心眼，滥用公司法人独立地位还有股东有限责任，想逃避债务，把劳动者坑得很惨，那股东就得对公司债务负连带责任，劳动者也能起诉股东。
所以，要是公司注销后，股东有上面说的这些法定情形，就得为劳动纠纷负责，劳动者就大胆去起诉股东，维护自己的合法权益。建议劳动者遇到这种事，先收集好相关证据，比如劳动合同、工资条、工作记录等，再去咨询专业律师，让律师帮着出出主意。