公司让员工伪造公章会产生什么情况

公司指使员工伪造公章这件事，可不是小事，这是实实在在的违法行为，会带来一系列法律后果。
咱们先说说民事方面。要是公司用伪造的公章签了合同等文件，导致和公司签合同的那方遭受损失，公司就得赔偿。比如说对方因为相信这个公章，为履行合同花了钱，或者没得到原本能拿到的利益，这些损失公司都得赔。这就好比你答应卖给别人东西，结果因为用了假的证明让人家受了损失，肯定得把人家的损失补上。
行政上，按照治安管理处罚法，如果伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章，处罚可不小。情节重的，要被关10到15天，还可能要交1000块以下的罚款；要是情节轻一点，也得被关5到10天，还可能要交500块以下罚款。这里不光是公司会被处罚，直接负责的主管人员和参与的员工也跑不了。
刑事层面就更严重了，这种行为很可能会构成伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。按照刑法，犯这个罪的，要被判刑，可能是三年以下有期徒刑、拘役、管制，还得被剥夺政治权利，并且要交罚金。要是公司构成单位犯罪，公司要交罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也得按规定判刑。不过要是员工是被公司指使去干的，有可能会被当成从犯，根据具体情况从轻、减轻处罚或者干脆免罚。
给大家提个醒，不管是公司还是员工，都千万别干伪造公章这种违法的事儿。公司要依法经营，员工要是遇到公司让干这种违法的事儿，得坚决拒绝，不然自己也可能惹上大麻烦。