判断盗窃公司资料是否构成盗窃罪,得看具体情况。盗窃罪的对象一般是有体物和像电力、燃气这类有可支配性的无体物。公司资料多是电子数据或纸质文件,从盗窃罪构成要件来看,资料本身若不具备传统盗窃罪对象特征,通常不构成盗窃罪。
不过,要是公司资料属于商业秘密,通过盗窃手段获取,还给商业秘密权利人造成重大损失,就可能构成侵犯商业秘密罪。法律规定,用盗窃、贿赂、欺诈等不正当手段获取权利人商业秘密,情节严重的,处三年以下有期徒刑,可并处或单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
另外,若盗窃公司资料的行为违反了公司和员工间的保密约定,可能要承担违约责任。所以,盗窃公司资料不一定构成盗窃罪,但可能触犯其他法律规定,要承担相应法律责任。遇到这类情况,公司应及时收集相关证据,通过法律途径维护自身权益;员工要遵守法律法规和公司规定,避免因不当行为引发法律风险。