抚养费给付得按照法律规定来,同时也要结合实际情况。现在主要有这几种给付方式。
最常见的是定期给付,这种方式很适合有固定收入的给付方。他们可以按月、按季度或者按年度支付抚养费。比如说按月给付,给付方在每月的固定日期把钱转给抚养孩子的一方就行,操作起来很方便。
还有一次性给付,要是给付方有能力一次性付清,而且抚养方也同意,就可以用这种方式。比如给付方有一大笔财产,为了避免以后麻烦,就愿意一次性把抚养费都给了。
另外,当给付方没有经济收入或者找不到人时,就可以用财物折抵抚养费,也就是以物折抵。
抚养费给多少也有规定。如果给付方有固定收入,一般按照月总收入的20% - 30%来给。要是同时负担两个以上孩子的抚养费,这个比例可以适当提高,但通常不超过月总收入的50%。要是没有固定收入,就根据当年总收入或者同行业平均收入,再参照上面说的比例来确定。要是有特殊情况,比例可以适当调整。
抚养费一般给到孩子18周岁。不过,如果孩子在16周岁以上不满18周岁,靠自己劳动赚钱能维持当地的一般生活水平,父母就可以不用给抚养费了。要是孩子成年了,但还不能独立生活,父母还是得负担必要的抚养费。