当不服仲裁裁决时，应怎样去提起诉

在我国，仲裁主要有劳动仲裁和民商事仲裁两种，不服仲裁裁决后提起诉讼的情况差别挺大。
先说劳动仲裁。一般情况下，要是当事人对仲裁裁决不满意（不过终局裁决里用人单位不能起诉的情况除外），在收到仲裁裁决书那天起十五天内，就能向法院提起诉讼。起诉前得准备好起诉状，写清楚原被告信息、自己的诉讼请求以及事情的来龙去脉等内容。同时，要向有管辖权的法院提交相关证据，像劳动合同、工资条、工作证这些能证明劳动纠纷情况的材料都可以。通常，有管辖权的是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。
再说说民商事仲裁。按照仲裁法，民商事仲裁实行一裁终局。裁决做出后，要是当事人就同一个纠纷再去申请仲裁或者向法院起诉，仲裁委员会和法院都不会受理。不过，要是能拿出证据证明仲裁存在法定问题，比如没有仲裁协议、裁决的事情不在仲裁协议范围内、仲裁庭组成或仲裁程序违反法定程序等，就可以在规定时间内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。一旦裁决被法院裁定撤销或者不予执行，当事人针对这个纠纷可以根据重新达成的仲裁协议再次申请仲裁，也能直接向法院起诉。

在我国，遇到纷争时，仲裁是一种常见解决方式，主要分为劳动仲裁和民商事仲裁。这两种仲裁在不服裁决后提起诉讼的情况差别很大。
先说劳动仲裁。大部分情况下，当事人若对劳动仲裁裁决不满意，在收到仲裁裁决书后的十五天内，能去法院起诉。不过有一种特殊情况，针对终局裁决，用人单位是不能起诉的。去法院起诉前，得准备一份起诉状，详详细细写清楚原被告信息、自己的诉求，还有事情的来龙去脉和理由。能证明劳动纠纷事实的材料也得带上，像劳动合同、工资条、工作证这些，都是很有力的证据。打官司要去有管辖权的法院，一般就是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。
再看民商事仲裁。按照仲裁法规定，它实行一裁终局，裁决一旦作出，就不能就同一纠纷再次申请仲裁或者去法院起诉了。不过要是有证据能证明仲裁存在问题，比如双方根本没有仲裁协议、裁决的事项不在仲裁协议范围内、仲裁庭的组成或者仲裁程序不符合法律规定等，能在规定时间内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。要是裁决被依法撤销或者不予执行了，对于该纠纷，双方重新达成仲裁协议就能再次申请仲裁，也可以直接去法院起诉。
如果你遇到相关问题，建议收好和纠纷相关的所有证据，劳动纠纷要及时了解起诉期限，民商事仲裁要关注撤销裁决的法定情形和期限。要是对法律程序不熟悉，还可以咨询专业律师。

1、在咱们国家，仲裁主要有劳动仲裁和民商事仲裁这两种，要是对仲裁结果不满意，起诉的情况差别挺大。
对于劳动仲裁，一般情况下，当事人要是对仲裁结果不服气，（不过终局裁决的话，用人单位没资格起诉），在收到仲裁裁决书之后的十五天内，就能去法院起诉。起诉的时候，得写好起诉状，把原告和被告的信息、自己的诉求、事情的经过和理由这些都写明白。还得给有管辖权的法院交相关的证据，像劳动合同、工资条、工作证这些能证明劳动纠纷的材料都可以。通常有管辖权的是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。
2、民商事仲裁就不一样了，按照仲裁法的规定，它是一裁终局。也就是说仲裁结果出来之后，当事人要是就同一个事儿再去申请仲裁或者到法院起诉，仲裁委员会和法院都不会受理。不过呢，要是能拿出证据证明仲裁存在一些法定的问题，比如双方本来就没有仲裁协议、裁决的事儿不在仲裁协议规定的范围内、仲裁庭人员组成或者仲裁程序不符合法律规定等等，那可以在规定时间内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。要是裁决被法院依法撤销或者不执行，当事人就这个纠纷可以和对方重新达成仲裁协议再去申请仲裁，也可以直接到法院起诉。

在我国，仲裁分为劳动仲裁和民商事仲裁，对仲裁裁决不服时，处理办法大不一样。
先说劳动仲裁。要是当事人对仲裁结果不满意（终局裁决中用人单位不能起诉的情况除外），在收到仲裁裁决书的15天内，就能去法院起诉。起诉前，得准备好起诉状，写清楚原被告信息、诉讼请求、事实和理由。同时，要向有管辖权的法院提交证据，像劳动合同、工资条、工作证这些能证明劳动纠纷的材料。通常，用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层法院有管辖权。
再看民商事仲裁，它实行一裁终局。裁决作出后，就同一纠纷再申请仲裁或者去法院起诉，仲裁委和法院都不会受理。不过，如果能拿出证据证明仲裁存在法定问题，比如没有仲裁协议、裁决事项不在协议范围内、仲裁庭组成或程序违反法定程序等，可在规定时间内向仲裁委所在地的中级法院申请撤销裁决。要是裁决被法院裁定撤销或不予执行，当事人可以重新达成仲裁协议申请仲裁，也能去法院起诉。