工伤认定书超6个月不服要如何解决

如果对工伤认定书不服，但是已经超过6个月了，通常就过了行政复议和行政诉讼的一般期限。一般来说，行政复议期限是60日，直接提起行政诉讼的期限是6个月。不过要是有正当理由耽误了期限，还是可以试着申请延长期限的。
按照法律规定，要是公民、法人或者其他组织因为不可抗力，或者其他不是自身的原因耽误了起诉期限，那么被耽误的时间不会算在起诉期限内。要是因为这些正当理由超期了，在障碍消除后的10天内，可以向法院申请延长期限，法院会决定是否准许。
要是申请延长期限这条路走不通，还能考虑行政申诉。可以向作出工伤认定的行政机关或者它的上一级行政机关提出申诉，把不服的理由和依据说清楚，请求重新处理。
另外，也能和用人单位协商赔偿等相关事宜。要是双方协商一致，能弥补伤者因为工伤受到的损失，这也是解决问题的好办法。所以，得根据具体情况，多试试不同的途径来解决对工伤认定的异议。

遇到对工伤认定书不服的情况，时间很关键。要是超过6个月才提出不服，一般就过了行政复议和行政诉讼的常规期限。行政复议通常得在60天内申请，直接去法院提起行政诉讼也得在6个月内。不过，生活中总有意外，如果有正当理由耽误了期限，还是有办法补救的。
法律规定，如果是因为不可抗力，像地震、洪水这类没法抗拒的自然灾害，或者是其他不是自己造成的原因耽误了起诉时间，这段被耽误的时间是不算在起诉期限内的。要是因为这些正当理由超期了，在问题解决后的10天里，可以向法院申请延长时间，能不能获批就由法院来定。
要是申请延长期限这条路走不通，还可以试试行政申诉。你可以向做出工伤认定的行政部门或者它的上级部门反映情况，把你不服的理由和证据说清楚，请求他们重新处理这个事儿。
还有一种办法，就是和用人单位坐下来好好谈赔偿。要是双方能谈拢，用人单位愿意赔偿，能弥补你因为工伤受到的损失，这也是个解决问题的好办法。
所以，遇到对工伤认定有异议的情况，别慌，根据自己的实际情况，多试试不同的办法，总能找到解决问题的途径。

1、要是对工伤认定书不服，而且已经超过6个月了，一般就过了行政复议和行政诉讼的常见期限。正常情况下，行政复议期限是60天，直接去法院提起行政诉讼的期限是6个月。但要是有正当理由导致耽误了时间，还是可以试着申请延长这个期限的。
2、按照法律规定，如果公民、企业或者其他组织是因为不可抗力，或者不是自己的原因而耽误了起诉时间，那么被耽误的这段时间不算在起诉期限里面。要是因为这些正当理由超期了，在障碍消除后的10天内，可以向法院申请延长起诉期限，能不能获批，由法院来决定。
3、要是申请延长起诉期限这条路走不通，还能考虑走行政申诉的途径。可以向做出工伤认定的行政机关，或者它的上一级行政机关提出申诉，把不服的理由和依据说清楚，请求重新处理。
4、也可以和用人单位协商赔偿等相关事情。要是双方能协商一致，让伤者因为工伤遭受的损失得到弥补，这也是解决问题的一个好办法。反正得根据实际情况，多试试不同的途径，来解决对工伤认定的异议。

工伤认定结果不满意，但超过6个月才发现，该怎么办？一般来说，行政复议期限是60日，直接提起行政诉讼的期限是6个月，超6个月大概率已过这两个程序的一般期限。
不过也不是完全没办法。若存在正当理由耽误了期限，比如遇到不可抗力，或者是因不属于自身的原因导致无法及时维权，被耽误的时间不算在起诉期限内。在障碍消除后的十日内，可以向法院申请延长期限，法院会决定是否准许。
如果没法申请延长期限，还能考虑行政申诉。可以向作出工伤认定的行政机关或它的上一级机关申诉，说明不服的理由和依据，要求重新处理。
和用人单位协商也是个办法。要是能和单位就赔偿等事项协商一致，就可以弥补因工伤造成的损失。
对工伤认定有异议，别慌，可以根据具体情况，通过申请延长期限、行政申诉、协商等多种途径去解决问题。若情况复杂，建议咨询专业法律人士。