多次偷窃公司产品的员工有无刑事责任

1、员工要是多次偷公司产品，很可能要负刑事责任。按照《中华人民共和国刑法》的说法，多次盗窃就构成盗窃罪。这里说的“多次盗窃”，就是在两年内偷三次以上。
2、要是员工在两年里多次偷公司产品，不管每次偷的东西值多少钱，都可能算犯了盗窃罪。一旦被认定犯罪，就要接受刑事处罚，有可能会被关起来（拘役）、限制活动范围（管制），或者去坐几年牢（有期徒刑），还得交罚金。
3、就算没达到“多次盗窃”的标准，但只要单次偷的产品价值达到了当地规定的盗窃罪数额标准，也一样构成盗窃罪。而且这个数额标准会因为不同地方的经济发展情况而不一样。
4、公司发现员工多次偷产品后，可以先把相关证据收集好，像监控录像、被偷东西的记录这些。之后有两种处理办法，一种是去公安机关报案，让司法机关来依法处理；另一种是按照公司的规章制度，和这个员工解除劳动合同，还能让他赔偿公司的损失。要是员工的偷窃行为给公司带来了其他经济损失，公司还能去法院打官司要求赔偿。  
从法律行业发展来看，随着企业管理和法律意识的不断提升，对于企业内部员工盗窃行为的处理会更加规范和高效。未来可能会有更多企业注重事前预防，比如加强监控、完善规章制度等，同时在处理此类问题时也会更充分地运用法律手段维护自身权益。