你问的“互换户口上班”要拆成两件事看,处理方式不同。
一、户口“互换”
户口登记以真实身份、合法迁移为前提,不能私下互换户口本或冒用身份。若只是双方私下约定、未到公安机关办理迁移,法律上户口并未互换,各自仍按原户籍登记;若已通过虚假材料办理迁移或更正,公安机关可依法调查、撤销错误登记,并可能追究虚假申报责任。想“换回来”,应向户籍地公安机关说明情况,按户籍迁移或更正程序办理,不能自行交换证件了事。
二、互换身份上班
若一方以另一方身份入职、参保、领工资,属于身份不真实用工,劳动关系和社保待遇都有风险。单位发现后可能按规章制度处理;实际提供劳动的一方主张工资、劳动关系,需靠考勤记录、工资流水、聊天记录、工作成果等证明。若涉及社保挂靠、骗保等,风险更大,应尽快向单位人事和当地人社部门说明并纠正。
建议先停止继续使用对方身份,保留转账记录、聊天记录、考勤和工资凭证,向公安户籍部门、单位人事分别咨询更正路径。能否“换回来”取决于是否已形成户籍登记和用工事实,通常不能简单互换,需走更正、迁移及单位用工信息更正程序。