过了仲裁判决15天之后该怎么做

1、劳动仲裁过了15天的处理方式
劳动仲裁分终局裁决和非终局裁决两种情况。终局裁决的话，裁决书从作出那天开始就有法律效力了，用人单位没办法去法院起诉。不过要是出现法定的一些情况，用人单位可以向法院申请撤销这个裁决。劳动者要是在15天内没去起诉，那就得按照生效的裁决来履行自己的义务。要是有一方不履行，另一方就可以向法院申请强制执行。
非终局裁决时，双方在15天内都没去起诉，裁决书就生效了，之后也是按照生效裁决来履行，一方不履行另一方可以申请法院强制执行。
2、商事仲裁过了15天的处理方式
商事仲裁和劳动仲裁不一样，它没有15天的起诉期限。仲裁裁决书从作出之日起就生效，当事人得按照裁决的要求履行义务。要是有一方不履行，另一方可以向有管辖权的法院申请强制执行。
3、过了15天起诉期对仲裁裁决有异议的处理办法
要是对仲裁裁决有意见，但是已经过了15天的起诉期，通常就不能通过打官司来解决问题了。不过呢，可以试着收集新的证据，比如证明仲裁程序不合法，或者仲裁员有索贿受贿等行为，然后向法院申请撤销仲裁裁决。但这得符合法律规定的条件才行。现在法律行业越来越注重程序的公正性和透明度，未来在处理这类仲裁异议时，可能会更加严格地审查仲裁程序的合法性。