对于转移专利型职务侵占应怎样处理

遇到转移专利这种职务侵占的情况，可以从刑事和民事两条途径来解决。
先说说刑事途径。要是转移专利的行为满足职务侵占罪的条件，也就是公司、企业或者其他单位的员工，借着自己职务上的便利，把本单位的专利偷偷据为己有，而且涉及到的数额比较大，那就很可能构成职务侵占罪了。这时候，被侵害的单位可以去公安机关报案，之后公安机关会立案展开调查。要是最后确定情况属实，犯罪的人就要按照侵占的金额大小接受相应的刑事处罚。侵占金额达到较大标准的，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金；侵占金额巨大的，会面临三年以上十年以下有期徒刑，同时要交罚金；要是侵占金额特别巨大，那就要被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且要交罚金。
再看看民事途径。被侵害的单位可以通过打民事官司，让侵权的人承担相应的民事责任。单位能要求侵权人停止侵权行为，就是不能再非法占有和使用专利了；还能要求侵权人把因为转移专利得到的不正当利益还回来；另外，因为专利被转移遭受的经济损失，包括直接损失和间接损失，像研发花的钱、市场预期能赚到的收益等，都可以要求侵权人赔偿。
被侵害的单位得赶紧收集相关证据，像能证明专利归属的材料、能证明是职务行为的证据、专利转移的记录这些，这样才能维护好自己的合法权益。