刚离职没收入，孩子抚养费标准多少

抚养费标准一般根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来定。刚离职没收入属于暂时没了收入来源。
要是有其他财产，就按财产收益情况确定抚养费数额。没有固定收入的，抚养费数额能参考当年总收入或同行业平均收入，按每月总收入的百分之二十到三十的比例给。如果要负担两个以上子女的抚养费，比例能适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。
确实没收入，也没其他财产可执行的，可以和对方商量暂时降低或暂停支付抚养费。要是协商不成，去法院起诉后，法院会综合实际情况，有可能适当降低抚养费标准。要是短时间丧失劳动能力没法获得收入，法院也许会判决暂停支付，等有收入了再恢复。
抚养费金额不是固定不变的。等收入恢复正常了，对方有权要求按合理标准重新确定抚养费。

确定抚养费标准时，一般会看子女实际需要、父母双方的负担能力，以及当地实际生活水平。要是父母一方刚离职没了收入，这就属于暂时丧失收入来源。
这种情况下，如果有其他财产，就按照财产收益情况来确定该给多少抚养费。要是没有固定收入，抚养费数额可以参考当年总收入或者同行业平均收入。一般是按照月总收入的百分之二十到三十的比例来给。如果要负担两个及以上孩子的抚养费，这个比例可以适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。
要是真的没了收入，也没有其他财产可以拿来支付抚养费，那可以和对方商量，暂时降低抚养费或者暂停支付。要是协商不下来，去法院起诉后，法院会全面考虑实际状况。有可能会适当降低抚养费标准；要是短时间内丧失劳动能力没办法获得收入，法院也许会判决暂停支付，等有收入了再接着给。
要注意的是，抚养费金额不是定了就不能改。等以后收入恢复正常了，对方是有权要求按照合理标准重新确定抚养费的。

在法律里，抚养费标准有一套明确的确定办法，主要会看子女实际需求、父母负担能力以及当地生活水平。要是父母其中一方刚离职没了收入，这就属于暂时没了收入来源。
要是这一方还有其他财产，那抚养费数额可以根据财产收益来定。要是没有固定收入，抚养费一般会参考当年总收入或者同行业平均收入，通常是按照月总收入的百分之二十到三十给。要是要负担两个及以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但大多不会超过月总收入的百分之五十。
要是真的没收入，也没有其他财产能拿来支付抚养费，这时候可以和对方商量，看看能不能先降低或者暂停支付抚养费。要是协商不下来，只能去法院打官司，法院会综合实际情况来判，有可能会适当降低抚养费标准。要是因为短时间丧失劳动能力没了收入，法院也许会判暂停支付，等有收入了再接着给。
需要注意的是，抚养费金额不是定了就不能变。等之后收入恢复正常了，对方是可以要求按照合理标准重新确定抚养费的。
给大家提个实用建议，遇到刚离职没收入的情况，一定要及时和对方沟通抚养费的事，尽量协商出双方都能接受的办法，避免因为抚养费的纠纷闹到法院，伤了和气还可能耽误时间和精力。  

1、确定抚养费标准，一般会考虑孩子的实际需求、父母的经济负担能力以及当地的生活水平。要是父母刚离职没了收入，这就属于暂时没了收入来源。
2、要是有其他财产，就可以根据财产带来的收益来确定给多少抚养费。对于没有固定收入的，抚养费数额可以参考当年的总收入或者同行业的平均收入，通常按照月总收入的20% - 30%来给。要是要负担两个或以上孩子的抚养费，这个比例可以适当提高，但一般不会超过月总收入的50%。
3、要是确实没收入，也没有其他财产可以用来支付抚养费，就可以和对方商量，先少给点或者暂时不给。要是商量不成，去法院起诉后，法院会全面考虑实际情况，有可能会降低抚养费标准。要是短时间内失去劳动能力没法挣钱，法院可能会判暂时不用给抚养费，等有收入了再接着给。
4、抚养费的金额不是固定不变的。等收入恢复正常后，对方有权利要求重新按照合理的标准确定抚养费。