发生工伤后可以领取什么钱

1、员工出了工伤后，能拿到手的钱跟工伤认定和劳动能力鉴定结果有很大关系，下面不同情况分别讲讲。
要是员工已被认定为工伤，但没达到伤残等级，能拿到这些钱：
    - 治疗工伤和康复的费用，如果符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、工伤保险住院服务的相关标准，就从工伤保险基金里支付。
    - 住院伙食补助，具体给多少，由统筹地区政府来定。
    - 到统筹地区以外看病的交通和食宿费。
    - 停工留薪期内，员工原来的工资和福利不变，单位每个月按时发。
2、要是经过劳动能力鉴定，员工达到伤残等级了，除了前面说的那些费用，还能多领一些钱：
    - 一次性伤残补助金，根据伤残等级，工伤保险基金会按照一定月数的员工本人工资来支付。
    - 如果劳动、聘用合同到期结束，或者员工自己提出解除合同，工伤保险基金要给一次性工伤医疗补助金，单位要给一次性伤残就业补助金。具体标准由省里、自治区或者直辖市的政府规定。
3、要是工伤职工因工去世了，他的近亲属能领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
    - 丧葬补助金是统筹地区上一年度职工月平均工资的6倍。
    - 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给那些靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，又没有劳动能力的亲属。
    - 一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
从法律行业发展看，未来可能会进一步简化工伤认定和赔偿流程，提高赔偿标准的科学性与合理性，让工伤职工及其家属能更便捷、公平地获得应有的补偿，更好地保障他们的权益和生活。