监守自盗的情况是否算盗窃

监守自盗这种情况，在法律判定上可不是简单地都算盗窃，得看具体情况。在司法实践里，判断是否构成盗窃罪，得从主体身份和具体行为来分析。
要是监守自盗的人是公司、企业或者其他单位的人员，并且利用职务上的便利，把本单位的财物偷偷地据为己有，达到数额较大的标准，那按照《中华人民共和国刑法》的规定，这就构成职务侵占罪，而不是典型的盗窃罪。这里说的“利用职务便利”，就是利用自己主管、管理、经手单位财物的权力，或者和职务相关能接触到财物的便利条件。比如仓库管理员，利用自己管理仓库货物的权力，把货物偷偷卖了换钱，这就可能构成职务侵占罪。
要是监守自盗的人没有上面说的特定身份，或者没利用职务便利，只是借着工作的机会能接近财物等便利，采用秘密的方式窃取公私财物，达到数额较大的标准，或者有多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃这些情况，那就构成盗窃罪。比如在单位做保洁的，趁没人注意，把办公室的贵重物品偷走，就可能构成盗窃罪。
所以，对于监守自盗行为是不是认定为盗窃罪，关键就是看行为人身份和有没有利用职务便利非法占有财物。在审判的时候，法院会根据案件的实际情况和证据来综合判断。
法律建议：对于单位来说，要建立完善的财物管理制度，明确人员职责，防止职务侵占情况发生；对于个人，要清楚自己行为的法律后果，别因为一时贪念触犯法律。