1、判断报销款是否构成民事借贷纠纷,得看具体情形。在劳动关系里,报销款一般是员工为执行工作任务先垫付的费用,之后向单位申请返还的钱。这和借贷关系有本质区别,借贷是一方把钱借给另一方,另一方有还钱的责任,而且通常是双方都有借贷的意思。但报销款是因为员工和单位的职务行为产生的,员工垫付费用是为了完成工作,单位按规定给报销,不是员工借钱给单位。
2、不过,要是在报销过程中,双方有借条、借款协议或者其他能证明有借贷意思的证据,比如员工明确表示这钱是借给单位的,单位也承认了借款事实,从法律角度讲,这就可能构成民事借贷纠纷。
3、发生报销款争议时,如果属于正常报销范围,员工可以通过劳动仲裁或者民事诉讼等方式,要求单位支付报销款。要是构成借贷纠纷,就得按照民间借贷的法律规定,要求借款人还钱。