三级工伤时抚养费的标准究竟是多少

说到三级工伤，通常不会有抚养费，但有可能涉及到供养亲属抚恤金。这抚恤金是给那些平时主要靠工伤职工养活，并且符合特定条件的亲属的。
咱们来看看供养亲属抚恤金的发放标准。要是配偶申请，每个月能拿到工伤职工本人工资的40%；其他亲属申请，每人每月能得到30%；要是亲属是孤寡老人或者孤儿，那还能在这个基础上再多拿10%。不过要注意，所有亲属领的抚恤金加起来，不能超过工伤职工活着时的工资。
这里说的本人工资，就是工伤职工在受伤或者得了职业病之前12个月里，平均每个月单位交保险的那个工资数。要是本人工资比当地职工平均工资的300%还高，那就按当地职工平均工资的300%来算；要是比当地职工平均工资的60%还低，就按当地职工平均工资的60%算。
不是领了抚恤金就能一直领的。像有的亲属年满18岁且没丧失劳动能力，或者就业、参军了，还有工亡职工的配偶再婚了，这些情况下就不能再领抚恤金了。
法律建议就是，申请供养亲属抚恤金的时候，一定要把材料准备齐，按照规定的流程走。要是对抚恤金的发放有疑问或者觉得不合理，可以咨询专业的法律人士，必要时通过法律途径维护自己的权益。