儿童侵权造成的误工费要如何算

在法律层面，儿童由于大多是无民事行为能力人或限制民事行为能力人，当他们侵权致使他人产生误工费时，要按照《中华人民共和国民法典》等相关法规来处理。
误工费计算要以受害人实际损失为准。要是受害人有稳定工作、固定收入，那误工费就是其因儿童侵权实际减少的收入。比如因受伤请假，单位扣发的工资部分。不过得准备好收入证明、工资流水、单位开具的误工证明等材料，这样才能明确因侵权而少赚了多少钱。
要是受害人工作不稳定，没有固定收入，就用他最近一段时间的平均收入来算误工费。要是没办法证明这段时间的平均收入情况，就参考受诉法院当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
在儿童侵权的案子里，赔偿责任的承担得看情况。如果儿童自己没什么财产，或者财产不够赔的，就得由监护人来担责。但要是监护人平时对孩子尽到监护责任了，可以少赔一点。要是儿童自己有财产，就先用他自己的财产赔，不够的部分再由监护人补上。
举个例子，有人被儿童侵权受伤住院，工作耽误了，单位扣了5000元工资，这5000元就是误工费损失，受害人能要求侵权儿童的监护人赔偿。
法律建议：受害人遇到这种情况，要尽快收集好能证明自己误工费的材料。而监护人要认真履行监护责任，万一孩子侵权，也要积极赔偿，避免不必要的法律纠纷。