不少人求职时没摸清企业实际经营性质,稀里糊涂进入诈骗类公司上班,事后才发现自己的行为可能触碰法律红线。这类涉案员工的量刑不会直接套用统一标准,要结合其在共同诈骗行为里的实际地位,发挥的真实作用,以及关联的涉案金额等多方面情节叠加判断,相关判定完全依托刑法关于诈骗罪的明确规定开展。
如果涉事员工本身是公司主管或是核心运营人员,全程主导策划、统筹推进各类诈骗活动,会被认定为共同犯罪里的主犯,需要对公司全部诈骗罪行承担责任。涉案总金额达到三千元到一万元区间时,会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时单独或合并处以罚金。涉案总金额达到三万元到十万元区间,或是存在其他严重作案情节,量刑区间会提升到三年以上十年以下有期徒刑,同步处以罚金。涉案总金额超过五十万元,或是存在其他性质特别恶劣的严重情节,量刑会达到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时处以罚金或者没收名下个人合法财产。
如果涉事员工只是普通的基层业务员,或是从事普通行政后勤类岗位,全程只承担边缘性辅助工作,没有参与核心诈骗策划流程,会被认定为共同犯罪里的从犯,最终量刑会直接比照同案主犯的标准大幅从轻,甚至直接减轻或免除处罚。比如全案涉案金额属于数额巨大档位,对应主犯原本要在三年到十年区间量刑,这类从犯大概率会降到三年以下有期徒刑或是拘役档位。
还有一类完全不用承担刑事责任的情形,就是有充分证据证明员工自始至终完全不知情,不知道公司实际在开展诈骗活动,个人也没有主动参与任何诈骗相关的具体操作,这种情况不会被认定为犯罪。所有最终的量刑结论,都要由人民法院结合全案查证的所有证据,严格按照法律规定作出正式判决。