不服劳动能力再次鉴定结论能上诉吗

拿到省级劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力再次鉴定结论后，不能就这份结论向法院提起上诉。
按照现行工伤保险相关法规规定，这份结论是劳动能力鉴定的最终结果，性质属于行政类鉴定意见，不在法院民事或行政诉讼的受理范围内。
如果对这份最终结论仍存不同意见，可在该结论出具满一年之后，向参保地对应的市级劳动能力鉴定委员会提交复查鉴定申请。要是对复查出来的结果还有异议，依旧可以按原有流程向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
要是发现当初参与鉴定的机构或人员不具备对应资质，或者整个鉴定流程存在明显违法违规的情况，可以直接向出具这份鉴定结论的劳动能力鉴定委员会所属的人社部门投诉，要求主管部门对鉴定活动的合规性开展核查监督。

省级劳动能力鉴定委员会作出的再次鉴定结论，不可上诉。
该结论属于行政鉴定结论范畴，不属于人民法院民事或行政诉讼受案范围，依据为《工伤保险条例》及人社部相关规定。
对该最终鉴定结论仍存异议的，可在结论作出满1年后，向属地市级劳动能力鉴定委员会提交复查鉴定申请。
市级复查鉴定得出新结论后，当事人对该复查结论不服，可向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
鉴定过程中若存在鉴定机构无对应资质、参与鉴定的人员不具备法定资质、整体鉴定程序违反法定规则等情形，当事人可向作出对应鉴定结论的劳动能力鉴定委员会所属的人力资源社会保障部门提交投诉材料。
人社部门收到投诉后，会对涉事鉴定活动的合规性开展监督核查。

很多人拿到省级劳动能力鉴定委员会的再次鉴定结论之后，不服气想通过上诉推翻，其实这个路径根本走不通。按照工伤保险条例和人社部的相关规则，这份再次鉴定结论就是劳动能力领域的最终结论，它本身属于行政性质的鉴定意见，不在法院民事或者行政诉讼的受理范围内，就算提交起诉材料，也会被直接驳回。
你要是对这份最终结论还是存疑，也不是完全没有救济渠道。不用盯着上诉的死胡同，等这份结论出具满1年之后，带着伤情后续发生变化的相关诊疗材料，向单位所在地的市级劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定就可以。要是对这次复查出来的结果还是不认可，还能再向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，这时候出来的结果才是新的最终结论。
还有一种情况也可以走另外的处理路径，如果你有明确证据证明当初做鉴定的机构或者参与鉴定的人员压根没有对应的法定资质，或是整个鉴定流程存在明显的违法违规问题，不用去走诉讼，直接向出具这份鉴定结论的委员会所属的人力资源社会保障部门投诉就可以，由主管部门直接介入，监督核查整个鉴定活动的合规性。

不少人拿到省级劳动能力鉴定委员会出具的再次鉴定结论时，第一反应是想通过上诉推翻结果，这种诉求在法律层面并没有可操作空间。按照现行工伤保险领域的配套规范，这份结论属于劳动能力维度的终局性行政鉴定结论，不在人民法院民事诉讼或者行政诉讼的受理范畴内，走常规诉讼上诉的路径根本无法被正式立案。
要是对这份最终结论还是持有不同意见，完全不用纠结上诉的路径，只需要等到这份结论出具满一年之后，直接向参保地对应的市级劳动能力鉴定委员会提交复查鉴定申请就可以。要是后续对复查得出的新结果还是不认可，还可以按流程向省级劳动能力鉴定委员会提交再次鉴定的申请，走完整的合规复查流程。
要是你有明确证据证明本次鉴定的机构或者具体参与鉴定的人员根本不具备对应法定资质，或者整个鉴定的流程存在明显违规情形，不用走复查路径，直接向出具这份鉴定结论的委员会对应的人力资源社会保障部门提交投诉材料，由监管部门直接介入核查鉴定全流程的合规性，追究相关违规主体的对应责任。