小孩跟谁离婚怎么判决

1、判定未成年子女抚养权归属时，全程把孩子的切身利益放在最优先的位置，不会单独盯着某一项条件下结论，会把孩子的实际年龄、爸妈各自能拿出的抚养资源、日常相处的熟悉程度这些维度全部纳入考量范围做整体判断。这类裁判逻辑未来会进一步细化，不再用统一模板套所有家庭的情况，更多会嵌入每个孩子独有的成长轨迹做适配性调整。
2、年龄还没到两周岁的孩子，日常对母亲的照料依赖度极高，正常情况下都会安排由母亲直接贴身照顾。要是母亲身上有长期治不好的传染性疾病或是其他会直接影响孩子健康的重症，明明有能力养孩子却完全不尽照顾责任，或是因为吸毒、服刑这类特殊情况根本没法陪在孩子身边的，孩子也可以调整为由父亲直接抚养。
3、孩子年龄跨过两周岁之后，要是爸妈都抢着要直接带孩子，法院筛查的时候会优先倾斜给其中某一方。比如其中一方因为做过绝育手术或是其他身体问题再也没法生别的孩子，孩子之前跟着这一方已经连续生活很久，突然更换照料环境会让孩子很难适应，或是这一方没有其他孩子，另一方外面还有别的非婚生子女之类的情况，都会成为获得抚养权的重要加分项。
4、孩子长到八周岁之后，已经能清晰表达自己日常更想跟谁一起生活的想法，这时候不会强行按照大人的意愿做安排，会把孩子自身的选择作为核心参考依据。现在不少裁判场景里还会引入青少年心理疏导人员参与访谈，避免孩子被某一方家长诱导说出违背自身真实想法的表述，最大程度还原属于孩子自己的真实意愿。
5、只要全程能保证孩子的成长利益不受损，爸妈双方商量好轮着直接照料孩子的安排也会被认可，不用非得把孩子固定判给某一方单独带。至于日常开销的抚养费金额，不会随便拍脑袋定数字，会对照着孩子实际读书生活的花费需求，爸妈各自的收入承担能力，还有孩子长期生活的城市普通日常开支水平综合敲定。有稳定工资进账的一方，给出的抚养费通常会按每个月固定总收入的两成到三成这个区间来确定具体数额。

打离婚官司抢孩子的核心判定标准，从来不是谁赚得多谁就一定能拿到抚养权，所有判决最终都围绕着怎么对孩子最好展开。
孩子不满两周岁时，常规是跟着妈妈生活。如果妈妈身上有长期治不好的传染性疾病或其他严重重病，完全没法好好照顾孩子，或是明明有能力养却甩手不管，孩子才会判给爸爸。
孩子满两周岁之后，爸妈都抢着要直接带娃的，法院会优先考虑其中一方没法再生育，孩子跟着这人已经生活了很长时间换环境反而不适应，这人没其他孩子而对方还有其他孩子这类情况。孩子满八周岁的，他自己想跟着谁，必须被实打实纳入判决考量范围，不能被家长或法院直接忽略。
只要对孩子成长没坏处，爸妈也可以商量好轮流直接抚养孩子。至于抚养费金额，按照孩子日常实际开销，爸妈的收入承受能力，还有当地日常平均生活水平来定，有固定工作收入的，通常按每月总收入的两成到三成比例给付。

法院判决子女抚养权，核心遵循最有利于未成年子女原则，结合子女年龄、父母双方抚养条件综合判定。
不满两周岁的子女，原则上由母亲直接抚养。母亲存在久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，有抚养条件却不尽抚养义务等情形，子女可随父亲生活。
已满两周岁的子女，父母双方都主张直接抚养权的，法院优先考量对应情形。一方已无生育能力，子女随其生活时间较长，一方无其他子女而另一方有其他子女，符合以上任一情形，获得抚养权的优先级更高。
子女已满八周岁，判决抚养权时应当尊重其真实意愿。
保护子女利益的前提满足，父母双方可以协议轮流直接抚养子女。
抚养费数额按照三个维度确定，分别是子女实际需求，父母负担能力，当地生活水平。支付方有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

法院判定孩子抚养权的时候，所有考量的出发点都只有一个，就是怎么安排最符合未成年子女的切身利益，不会单纯偏向父母某一方的诉求，会把孩子的年龄、爸妈各自的抚养条件这些细节全部纳入参考，综合之后再下判断。
孩子还没满两周岁的，一般直接归妈妈抚养，这也是出于婴幼儿阶段更依赖母亲照料的普遍生理特点考虑。不过也有例外情况，如果妈妈有久治不愈的传染性疾病或是其他严重的疾病，根本没办法好好照顾孩子，或是明明有能力抚养却完全不尽抚养义务，这时候孩子也可以跟着爸爸生活。
要是孩子已经满了两周岁，爸妈双方都抢着要直接带孩子的，法院会优先把抚养权分给其中某几类更适合的一方。比如其中一方因为做了绝育手术或是其他原因再也没法生育，孩子之前一直跟着某一方生活、突然换环境会明显影响孩子的日常成长，一方没有其他子女而另一方还有其他孩子，这些情况都会成为优先获得抚养权的加分项。
孩子满了八周岁之后，他的想法就成了非常重要的参考，这时候法院必须认真听从孩子自己的真实意愿，不能随便忽略他的选择。
当然如果爸妈双方商量好，在完全不会损害孩子利益的前提下，也可以约定轮流直接抚养孩子。至于抚养费的具体金额，会根据孩子平时的实际开销，爸妈各自的收入负担能力，还有当地的日常平均生活水平来敲定。如果支付抚养费的一方有固定收入，一般按照他每个月总工资的百分之二十到三十这个区间来支付就可以。