律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我之前应聘到一家公司,本来是想工作的,后来又发生了一些事,所以我想知道,还没进行合同签订高校毕业生可以直接不去吗啊?

帮助10人 1k浏览 匿名 2018-04-23 云南临沧
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1】你们的劳动关系还没有建立,可以不去的,依据为劳动合同法第10条第3款:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2】即便你去上班了一天,如果没有对你进行过专业技术培训并支付了培训费的话,你不用承担任何赔偿和违约金的。
    3】即便你去上班了一天,试用期只需要提前3日通知单位就可以不去了。
    劳动合同法:
    第三十七条  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    9 2018-04-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于您所问的“合同签订高校”,我的回答是:可以的,你现在不去他们视你主动放弃,按照法定程序会给违约金,但是99%都不会这么去履行,直接视你自离就行了,对双放都无影响,提醒:培训期间别交学费,如果要交就早点走
    全文
    7 2018-04-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3728位律师在线平均3分钟响应99%好评
还没进行合同签订高校毕业生可以直接不去吗啊?
一键咨询
  • 134****5748用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    171****3646用户2分钟前提交了咨询
    143****2713用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    161****0325用户4分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    150****0126用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    137****2458用户3分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    137****5267用户2分钟前提交了咨询
    156****0670用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
  • 146****1626用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    162****4026用户2分钟前提交了咨询
    172****4213用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    157****7344用户4分钟前提交了咨询
    135****5566用户1分钟前提交了咨询
    160****8206用户1分钟前提交了咨询
    171****4256用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    137****0422用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    176****3581用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    174****2003用户3分钟前提交了咨询
    158****1568用户3分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    158****3551用户4分钟前提交了咨询
    134****5011用户2分钟前提交了咨询
    160****3287用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    167****1142用户3分钟前提交了咨询
    151****1430用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    174****7615用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    166****2870用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    134****7403用户2分钟前提交了咨询
    143****8628用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    176****5687用户2分钟前提交了咨询
    131****0381用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    160****0588用户3分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    176****6442用户1分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    143****1527用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    147****3605用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    153****8888用户1分钟前提交了咨询
    135****4314用户3分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    134****6270用户1分钟前提交了咨询
    130****8535用户4分钟前提交了咨询
    147****8848用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    166****6743用户3分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    131****4583用户3分钟前提交了咨询
    168****0683用户2分钟前提交了咨询
    153****1413用户4分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    174****7316用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    157****8034用户2分钟前提交了咨询
    162****6810用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    175****6881用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    172****4072用户4分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    153****8710用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    163****6861用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安135****2786用户2分钟前已获取解答
连云港134****9392用户4分钟前已获取解答
徐州134****8584用户4分钟前已获取解答
没毕业可以直接签劳动合同吗?
只要年满十六周岁就可以和企业签订劳动合同,题主属于即将毕业的学生,非在校生,是可以和企业签劳动合同的。《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
自首后直接进看守所吗
不是的。自首是指犯罪后自动投案,向公安、司法机关或其他有关机关如实供述自己的罪行的行为。一般的都去公安机关自首,公安机关对自首的犯罪分子经过讯问以后发现犯罪事实,有必要先行拘留的,应当拘留,拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
学生没毕业前有直接签劳动合同吗
1、在校学生与用人单位之间不属于劳动关系,不受《劳动法》的调整。2、在校大学生如果与单位签订“劳动合同”,其合同性质属于平等民事主体之间的合同,不是真正的劳动合同3、在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
学校不给新三方能直接签合同吗
毕业生不签订三方协议,直接签订劳动合同是完全合法的。三方协议主要是明确毕业生、雇主和学校之间的权益和责任,并非劳动关系确立的必需文件。毕业生有权选择直接与用人单位签订劳动合同,确立双方的权利和义务。这样的做法既简化了流程,也符合法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7711 位律师在线,高效解决问题
在校生是否可以直接签订劳动合同?
可以签合同,在校生已经具备合我国劳动法规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非劳动法规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应