律师您好！我因为违反了治安问题,现在要遭受行政处罚了,那么有关行政处罚只要有法定依据就是有效的吗?

[律师回复] 你好，在赔偿未超过交强险限额的，交强险赔偿；如超过交强险限额的，超过的部分一般由驾驶员或者车主承担。

[律师回复] 你好！您的问题我们处理过，具有胜诉经验。请您详细说一下具体情况，拨打律师手机号可免费咨询。 ★本解答来自北京资深品牌律所，相同律师费聘请知名专业律师，可提高获胜金额或降低损失！

[律师回复] 您好，请详细说明情况，具体分析

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 你好，你们合同是怎么约定的

[律师回复] 您好，具体情况是什么

[律师回复] 你好，您的案件具体是什么情况？

[律师回复] 您好，我们可以提供专业法律咨询

[律师回复] 你好，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，具体情况，可以电话联系

[律师回复] 也是有效的，具体的情况怎么样

[律师回复] 不可以  必须携带本人户口本和身份证

[律师回复] 当然需要，如有问题可以联系我

[律师回复] 不是，对租赁合同还有什么疑问吗。

[律师回复] 是否判决缓刑要以生效判决文书为准

[律师回复] 有风险，如果对方拿去做违法的事

[律师回复] 您好，协商不成建议起诉通过法院维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下您的情况

[律师回复] 你好，底薪多少，合同约定基础工资多少

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，对于未在用工满一个月内签订书面劳动合同的情形，用人单位需要支付二倍工资作为未签劳动合同的补偿，但该责任最长承担不超过11个月。在您提到的情况中，如果您在后两年内没有签订书面劳动合同，并且在一年内申请了劳动仲裁，单位可能需要支付您11个月的双倍工资差额。此外，由于您已在单位工作满一年，因此视为您与单位已订立了无固定期限劳动合同，但该情况不再导致双倍工资的补偿。